Прокурор Лысьвы внес протест в адрес руководителя ООО «Электротяжмаш-Привод» с требованием привести в соответствие с действующим законодательством «Положение о взысканиях» на предприятии. Как сообщает прокуратура Пермского края, в ходе проверки было установлено, что документ предусматривает ряд не установленных федеральным законодательством наказаний работников за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и производственной безопасности. Например, «предупреждение», «строгий выговор», «200 рублей», «300 рублей», «внеплановый инструктаж», «внеплановое обучение». Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении, устранение нарушений - на контроле прокуратуры.