Отрасль |
Сегодня увеличение доли на рынке |
Три года назад увеличение доли на рынке |
Легкая промышленность
|
привлечение и удержание
|
привлечение и удержание
|
|
квалифицированных
|
квалифицированных
|
|
специалистов
|
специалистов
|
|
контроль над издержками и
|
контроль над издержками и
|
|
сокращение затрат
|
сокращение затрат
|
|
увеличение доли на рынке
|
создание сплоченной
|
|
|
управленческой команды
|
Лесная и
|
контроль над издержками и
|
контроль над издержками и
|
деревообрабатывающая
|
сокращение затрат
|
сокращение затрат
|
промышленность
|
|
|
|
привлечение долгосрочных
|
привлечение и удержание
|
|
стратегических инвестиций
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|
|
увеличение доли на рынке
|
создание сплоченной
|
|
|
управленческой команды
|
Машиностроение
|
контроль над издержками и
|
увеличение доли на рынке
|
|
сокращение затрат
|
|
|
повышение качества
|
контроль над издержками и
|
|
обслуживания клиентов
|
сокращение затрат
|
|
увеличение доли на рынке
|
увеличение доли на рынке
|
Пищевая промышленность
|
повышение качества
|
контроль над издержками и
|
|
обслуживания клиентов
|
сокращение затрат
|
|
создание сплоченной
|
создание сплоченной
|
|
управленческой команды
|
управленческой команды
|
|
увеличение доли на рынке
|
привлечение и удержание
|
|
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|
Профессиональные услуги
|
привлечение и удержание
|
увеличение доли на рынке
|
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|
|
|
повышение качества
|
создание сплоченной
|
|
обслуживания клиентов
|
управленческой команды
|
|
увеличение доли на рынке
|
увеличение доли на рынке
|
Сельское хозяйство
|
контроль над издержками и
|
контроль над издержками и
|
|
сокращение затрат
|
сокращение затрат
|
|
изменение условий конкуренции
|
повышение качества
|
|
|
обслуживания клиентов
|
|
повышение качества
|
создание сплоченной
|
|
обслуживания клиентов
|
управленческой команды
|
Сервис
|
внедрение ИТ в управлении
|
повышение качества
|
|
компанией
|
обслуживания клиентов
|
|
развитие корпоративной
|
привлечение и удержание
|
|
культуры и системы обмена
|
квалифицированных
|
|
информацией в компании
|
специалистов
|
|
привлечение долгосрочных
|
создание сплоченной
|
|
стратегических инвестиций
|
управленческой команды
|
Строительство
|
создание сплоченной
|
привлечение и удержание
|
|
управленческой команды
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|
|
привлечение и удержание
|
контроль над издержками и
|
|
квалифицированных
|
сокращение затрат
|
|
специалистов
|
|
|
повышение качества
|
привлечение долгосрочных
|
|
обслуживания клиентов
|
стратегических инвестиций
|
Телекоммуникации
|
привлечение долгосрочных
|
создание сплоченной
|
|
стратегических инвестиций
|
управленческой команды
|
|
привлечение и удержание
|
повышение качества
|
|
квалифицированных
|
обслуживания клиентов
|
|
специалистов
|
|
|
контроль над издержками и
|
контроль над издержками и
|
|
сокращение затрат
|
сокращение затрат
|
Топливный комплекс
|
привлечение долгосрочных
|
создание сплоченной
|
|
стратегических инвестиций
|
управленческой команды
|
|
внедрение ИТ в управлении
|
привлечение долгосрочных
|
|
компанией
|
стратегических инвестиций
|
|
привлечение и удержание
|
создание сплоченной
|
|
квалифицированных
|
управленческой команды
|
|
специалистов
|
|
Торговля
|
создание сплоченной
|
контроль над издержками и
|
|
управленческой команды
|
сокращение затрат
|
|
увеличение доли на рынке
|
повышение качества
|
|
|
обслуживания клиентов
|
|
привлечение и удержание
|
создание сплоченной
|
|
квалифицированных
|
управленческой команды
|
|
специалистов
|
|
Транспорт
|
привлечение долгосрочных
|
контроль над издержками и
|
|
стратегических инвестиций
|
сокращение затрат
|
|
создание сплоченной
|
привлечение и удержание
|
|
управленческой команды
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|
|
повышение качества
|
создание сплоченной
|
|
обслуживания клиентов
|
управленческой команды
|
Финансовый сектор
|
увеличение доли на рынке
|
повышение качества
|
|
|
обслуживания клиентов
|
|
привлечение и удержание
|
увеличение доли на рынке
|
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|
|
|
развитие корпоративной
|
контроль над издержками и
|
|
культуры и системы обмена
|
сокращение затрат
|
|
информацией в компании
|
|
Цветная металлургия
|
контроль над издержками и
|
создание сплоченной
|
|
сокращение затрат
|
управленческой команды
|
|
привлечение и удержание
|
привлечение долгосрочных
|
|
квалифицированных
|
стратегических инвестиций
|
|
специалистов
|
|
|
контроль над издержками и
|
создание сплоченной
|
|
сокращение затрат
|
управленческой команды
|
Черная металлургия
|
увеличение доли на рынке
|
контроль над издержками и
|
|
|
сокращение затрат
|
|
внедрение ИТ в управлении
|
увеличение доли на рынке
|
|
компанией
|
|
|
привлечение долгосрочных
|
контроль над издержками и
|
|
стратегических инвестиций
|
сокращение затрат
|
Электроэнергетика
|
контроль над издержками и
|
создание сплоченной
|
|
сокращение затрат
|
управленческой команды
|
|
развитие корпоративной
|
привлечение и удержание
|
|
культуры и системы обмена
|
квалифицированных
|
|
информацией в компании
|
специалистов
|
|
увеличение доли на рынке
|
создание сплоченной
|
|
|
управленческой команды
|
По всем отраслям
|
привлечение и удержание
|
контроль над издержками и
|
|
квалифицированных
|
сокращение затрат
|
|
специалистов
|
|
|
контроль над издержками и
|
привлечение и удержание
|
|
сокращение затрат
|
квалифицированных
|
|
|
специалистов
|