Общественники Челябинской области предлагают включить волонтерство в трудовой стаж, а также оградить добровольцев от муниципальных властей, использующих бесплатную рабочую силу в своих целях. Соответствующие предложения будут направлены в Общественную палату РФ, сообщается на сайте региональной общественной палаты.
Проблемы волонтеров обсудили на специальном круглом столе. Главными из них, по мнению общественников, являются недоверие к добровольцам, непроработанное законодательство, административные пороги, а также недостаток школ по обучению волонтеров. «Зачастую, мы сталкиваемся с тем, что муниципальная власть использует волонтеров для выполнения своих муниципальных нужд. Это уборка территорий, какие-то погрузочно-разгрузочные работы», – озвучил еще одну проблему специалист комитета по делам молодежи Миасса Константин Чебыкин. В связи с этим он предложил развести волонтеров по возрасту: с 14 до 18 лет их деятельность должна получить статус образовательной, они не должны привлекаться к работам коммунального характера относящихся к компетенции муниципальных служб. Кроме того, звучали предложения о предоставлении добровольцам неоплачиваемого отпуска на время крупных мероприятий (олимпиада, чемпионат мира по футболу), внести в список мест прохождения практики студентов ассоциации волонтерских центров. Также звучали инициативы о принятие волонтерского стажа, в котором бы учитывалось время и место работы, о внедрении системы различных поощрительных мер для активистов. Общественная палата региона вместе с центром волонтерских объединений соберет все инициативы по решению проблем от добровольцев, после чего направит их в Общественную палату РФ. После обобщения предложения представят руководству страны.