HR-директор, «Норникель»
Образование
Высшее математическое образование, дополнительное в сфере управления персоналом, сертификация GRP.
Профессиональная деятельность
13 лет опыта работы в сфере управления персоналом на предприятиях — «Рудгормаш», «Северсталь», «Норникель». В настоящее время — директор департамента кадровой политики «Норникель».
Основная специализация — проекты по организационной эффективности и оплате труда.