Правительство Нижегородской области готовится принять трехлетнюю региональную программу переселения соотечественников из стран бывшего Советского Союза. В течение трех лет рассчитывают принять около двух тысяч медиков, учителей и технических специалистов, которые отчасти могли бы восполнить острую нехватку профессиональных кадров. Депутаты регионального парламента просят увеличить квоты на переселенцев по линии Министерства внутренних дел РФ, чтобы привлечь соотечественников в сельские районы, нуждающиеся в квалифицированных работниках. При этом в министерстве социальной политики считают, что Нижегородской области хватает и своих специалистов, для которых в районах необходимо создавать хорошие условия жизни.
Нижегородские власти рассчитывают привлечь на работу соотечественников из стран СНГ
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ / купить фото
Министерство социальной политики Нижегородской области представило госпрограмму переселения в регион соотечественников из стран бывшего Советского Союза, рассчитанную до 2020 года. На заседании комитета заксобрания по соцвопросам министр Андрей Гнеушев рассказал, что за три года в Нижегородскую область могут переехать свыше 1,9 тыс. человек — такую квоту региону согласовали в Министерстве внутренних дел РФ, исходя из потребности районов, готовых принять переселенцев у себя. На исполнение программы в областном бюджете предварительно заложено 40,3 млн руб., еще 2,7 млн руб. планируется получить из федерального бюджета. По словам господина Гнеушева, средства пойдут на оплату аренды жилья соотечественникам из бывших союзных республик. Деньги будут выделяться из расчета 39,6 тыс. руб. на человека на те полгода, в течение которых люди будут оформлять российское гражданство. При необходимости соотечественники смогут пройти за счет бюджета курсы переквалификации, отметил министр.
Привлекать соотечественников в Нижегородскую область планируется по линии МИДа: для этого гражданам, проживающим в странах СНГ, необходимо прийти в российское посольство, определиться с будущим местом проживания и оформить требуемые документы. При этом кандидатуры будут рассматривать и муниципальные власти на предмет соответствия своим потребностям в специалистах того или иного профиля. При одобрении комиссии МСУ переселенцам предстоит оформить миграционные документы, пройти проверку по линии МВД и ФСБ, после чего будет одобрено решение о переезде. Сменить место жительства можно будет вместе с семьей, однако бюджетные выплаты рассчитаны на одного человека. В основном районам области требуются врачи, учителя и специалисты с техническим образованием: работники именно этих профессий в большом дефиците.
Проект программы, которую глава области Глеб Никитин может подписать в конце месяца в случае ее принятия региональным парламентом, вызвал много вопросов у депутатов. Председатель комитета Надир Хафизов поинтересовался, почему несколько лет назад в Нижегородскую область ежегодно приезжали около 5 тыс. работников, а теперь число потенциальных переселенцев снизилось более чем вдвое. «У нас очень много вакантных должностей: руководители сельскохозяйственных предприятий готовы принять квалифицированные кадры вместе с семьями, помогут и с жильем», — заметил депутат. Министр Гнеушев объяснил это жесткими квотами МВД и заявками самих муниципалитетов, формировавших списки нужных работников. Другой проблемой чиновник назвал желание соотечественников селиться не в районах области, а в Нижнем Новгороде, где специалистов их профиля достаточно. Достаточными в министерстве считают и субсидии на аренду жилья, что в районах стоит гораздо дешевле, чем в областном центре. Депутат Виктор Лунин указал на острую нехватку врачей в небольших городах, особенно после масштабной оптимизации лечебных учреждений: молодые специалисты работать там не желают. «В Вачской ЦРБ заполнено только 50% должностей, в районах нет главврачей. Переселенцы с профессиональным образованием и опытом наиболее адаптированы к работе», — полагает господин Лунин.
В результате комитет заксобрания одобрил проект программы, предложив министерству доработать ее в части увеличения квот. И. о. заместителя губернатора Сергей Шевченко посоветовал коллегам подсчитать необходимое для районов число специалистов и обратиться с новой заявкой по квотам в МВД, а депутатам — форсировать сбор информации по этому поводу в своих избирательных округах. Депутаты рекомендовали искать специалистов адресно, чтобы переманивать в Нижегородскую область наиболее квалифицированных потенциальных соискателей из всех желающих переехать в Россию. Впрочем, в минсоцполитики уверены, что проблему дефицита кадров программа все равно кардинально не решит: для привлекательности районов нужно в целом улучшать условия работы, жизни и уровень заработной платы. «Мы понимаем: надо создавать такие условия, чтобы люди поехали работать. А мы даже наших граждан не можем завлечь в районы. Кроме переселенцев, у нас есть и свои трудовые ресурсы, но чтобы заинтересовать медиков, нужен целый комплекс мер», — отметил Андрей Гнеушев, упомянув региональную программу поддержки молодых специалистов до 30 лет, которым предоставляются льготы по ипотеке и приобретению автомобиля. Однако выпускники медицинских и педагогических вузов массово покидать Нижний Новгород почему-то не спешат.