Людей старше 50-ти лет переобучат за 5 млрд руб. Минтруд подготовил для них специальную программу. Повышать квалификацию работников там предлагают за три месяца. На время переобучения работодатель должен предоставить сотрудникам отпуск, а государство будет платить стипендию, равную минимальному размеру оплаты труда в регионе. Предполагается, что один курс будет стоить около 33 тыс. руб.
Сейчас будет появляться много программ, направленных на помощь людям предпенсионного возраста, но без их желания учиться — это пустая трата денег. В этом уверена руководитель направления по работе с соискателями Superjob Елена Никифорова:
«Люди пенсионного и предпенсионного возраста как бы делятся на три категории. Первая — это люди, которые ожидают, что их профессиональная, трудовая деятельность скоро закончится. Они готовы работать с небольшой нагрузкой, лишь бы побыстрее, чтобы уже отдохнуть. Для них повышение квалификации будет достаточно сложной задачей, потому что им не хватает желания и умения учиться, и гибкости как таковой в этом вопросе у них тоже очень мало. Вторая — это люди, которые не готовы работать, поэтому они вступят в эту программу, может быть, только из-за денег. И третья — люди, которые были и будут действительно востребованы на рынке труда в любом возрасте, люди с горящими глазами, которые и в 60, и в 70, и даже в 80 лет готовы двигаться в своей профессии.
Конечно, полностью переквалифицироваться достаточно сложно.
За три месяца не получится. Для компании это тоже может представлять какой-то интерес, если в ней предполагались какие-то изменения, и собирались уволить определенный ряд сотрудников, то для них это деньги, которые могут дать возможность этих сотрудников еще три года поддержать за счет государства».
Участвовать в программе повышения квалификации смогут как безработные, так и работающие люди предпенсионного возраста. В условиях указано, что их не обучат новой профессии, а предоставят возможность повысить квалификацию в своей сфере. Можно ли получить новые навыки за три месяца и 30 тыс. руб.? ЪФМ задал этот вопрос представителям компаний, которые проводят обучающие курсы:
Александр Ларьяновский, управляющий партнер онлайн-школы Skyeng: «Если не одновременно два условия — и три месяца, и 35 тыс. руб. — да, можно. Например, взять 35 тыс. руб. без ограничения по сроку, это получается примерно полгода, можно при наличии мотивации поднять язык почти на ступеньку, улучшить какие-то навыки. Безусловно, это не будет полное, свободное владение языком, если его до этого не было. У нас людей пенсионного возраста, понятно, что не большинство, но заметное количество — это 3-5%, то есть это, на самом деле, много. Самой старшей ученице за 80 лет».
Представитель онлайн-проекта GeekBrains: «Если говорить про программирование, то все курсы у нас в большей степени долгосрочные, начинаются где-то от пяти месяцев и до девяти или года, поэтому это не совсем подходит под критерий про трех месяца. За месяца можно обучиться SEO, верстанию лэндов на Tilda. У нас есть такие курсы, и они как раз вписываются в этот бюджет.. В основном возраст аудитории 25-35+. Людей предпенсионного возраста не так много, невысокий процент, но такие есть».
Максим Спиридонов, директор образовательного холдинга «Нетология-групп»: «Всему учим по профессиям интернет-маркетинг, управление проектами, программирование — это можно дать за три месяца. Конечно, это только самая база, если человек начинает с нуля. Самое основное — вытянуть стажировку где-нибудь и доучиваться в процессе. Зависит от направления, но в целом обычно только база занимает два-три месяца, младший уровень профессии — четыре-шесть месяцев».
Предполагается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450-ти тыс. человек.