«Не бойтесь осваивать инвестиционные инструменты»

Политика, здоровье, религия, но главное — деньги: именно тема личных финансов возглавляет топ табуированных в светском общении тем. Даже в семейном кругу не принято открыто обсуждать вопросы, касающиеся личного бюджета и семейных накоплений.

Виктория Денисова, генеральный директор управляющей компании «Открытие», призывает женщин не бояться ступить на terra incognita и объясняет, почему прекрасной половине человечества так идет инвестиционная грамотность и легко дается приумножение капиталов.

— Можно ли воспитать в себе топ-менеджера или быть лидером — это черта характера?

— Мой личный опыт и мои наблюдения показывают, что при желании можно развить в себе любые качества и добиться чего угодно, главное, поставить себе цель и двигаться к ней. Я жила в Южном Йемене в дошкольном возрасте, и даже там, совсем маленькой девочкой, сразу собрала вокруг себя группу местных ребят. Для того чтобы они меня понимали, мне пришлось выучить разговорный арабский. А потом уже я принялась учить их русскому — корпеть над «Азбукой» одной мне казалось скучным. Умение принимать решения, брать ответственность, быть смелым — кому-то это дано от рождения, но, на мой взгляд, целеустремленный человек может эти качества в себе развить. Я окончила Иняз Мориса Тореза, владею английским и испанским языками. Позже, когда поняла, что буду строить карьеру в финансовой сфере, получила образование в школе бизнеса Плехановской академии. Благодаря сильному английскому и доступной мне профессиональной литературе на языке старт карьеры в международной команде Citibank был крайне активным. По сей день я пользуюсь множеством западных источников по профессиональной тематике.

— Много ли вы знаете женщин, которые занимают топовые позиции в финансовой сфере?

— У нас в стране сфера финансов перестала быть мужской несколько лет назад, когда ЦБ России возглавила Эльвира Набиуллина. Существует много исследований (правда, зарубежных), которые говорят о том, что компании в разных сферах, не только финансовой, под управлением женщин более успешны и их капитализация растет быстрее. А в США, в штате Калифорния, недавно был принят закон, обязывающий все корпорации иметь в совете директоров не меньше двух женщин. Так что ценность другого, женского взгляда на управление, бизнес-модель, принятие решений получает не только статистическое, но и законодательное признание. Я, кстати, убеждена в том, что финансовую культуру и грамотность детям передают именно женщины.

— Отличается ли инвестиционная стратегия, которую выбирают женщины, от мужской?

— Есть статистика от брокерской компании нашей группы: самоуправляемые женские портфели на 5–10% превышают мужские в своей доходности. Так что у меня есть веские основания призывать девушек не бояться осваивать инвестиционные инструменты. Женщины более взвешенно подходят к принятию решений, они менее эмоциональны: прочитав в утренних новостях о том, что Tesla обзавелась новой технической характеристикой, они не бросаются сломя голову скупать акции компании, а четко следуют выбранным ранее стратегиям.

Проанализировав свою клиентскую базу, мы поняли, что доля женщин в продуктах УК «Открытие» превышает долю мужчин, поэтому мы решили запустить отдельный лендинг с фокусом на женскую аудиторию, проводим регулярные образовательные мероприятия, ориентированные на семейное финансовое просвещение. Наша задача — дать доступ женщинам, как хранительницам домашней кассы, к решению таких важных задач, как, например, образование детей, в том числе и через разнообразные инвестиционные инструменты.

— С какого момента женщина должна задумываться о своей инвестиционной стратегии?

— Если вы хотите инвестировать, приумножать капитал, делать это нужно как можно раньше. И тут не столь существенно, какую стратегию вы выберете: обратитесь к брокеру, чтобы получить доступ к рынку и действовать самостоятельно, или придете к профессионалам с внушительными регалиями в управляющую компанию. Главное начать.

Даже когда вы получаете свои первые доходы, и вам кажется, что их недостаточно для того, чтобы покрывать минимальные потребности, нужно себя дисциплинировать и установить определенный процент от зарплаты, который можно отложить в накопления. При этом важно соблюдать базовые принципы инвестирования — рассматривать длительный временной горизонт (от трех лет), диверсифицировать инвестиции по классам активов и по валютам, вкладывать системно, ребалансировать портфель с течением времени.

В менее активный период — не люблю слово «пенсия», оно у нас в стране имеет слишком негативную коннотацию — вы скажете себе за это спасибо и будете делать именно то, что и положено в этом возрасте: наслаждаться жизнью, не потеряв при этом в комфорте.

Я не боюсь рекомендовать молодым людям использовать рисковые инструменты, на длинном промежутке фонды акций покажут доходность выше, а в дальнейшем вы сможете скорректировать портфель в сторону более консервативных инструментов с фиксированной доходностью.

Финансовая независимость крайне важна для всех нас. Наличие финансовой подушки дает ощущение свободы — свободы выбора, перемещений, принятия решений. Попробуйте использовать обратный счет: в каком возрасте вы хотите перестать работать, сколько средств вам необходимо, чтобы обеспечить себя на последующие за этим 25–35 лет без потери качества жизни, и, соответственно, посчитайте, сколько необходимо сберегать ежегодно.

Беседовала Мария Силадий