Сотрудники ФСИН обеспечиваются следующими социальными гарантиями
Фото: Марина Круглякова, Коммерсантъ / купить фото
1) льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста после 14 лет службы;
2) выдача форменного обмундирования;
3) возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
4) бесплатное медобслуживание в ведомственных медучреждениях;
5) очередной ежегодный оплачиваемый отпуск — от 30 календарных дней с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно;
6) один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно;
7) при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания;
8) ежемесячно выплачивается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 120 процентов должностного оклада, процентная надбавка за выслугу лет до 70 процентов оклада денежного содержания и другие ежемесячные надбавки и доплаты;
9) ежеквартально выплачивается премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей;
10) выплачивается денежное вознаграждение по итогам работы за год;
11) сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России с ежегодной выплатой компенсации за путевку;
12) при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 20 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.
13) имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений.