Временно исполняющий обязанности главы Курганской области Вадим Шумков объявил набор в «губернаторскую сотню» — резерв высших управленческих кадров региона. Вошедших в список будут назначать на должности заместителей губернатора, руководителей правительственных и муниципальных учреждений. Установлен возрастной ценз для кандидатов — от 25 до 50 лет. При этом Вадим Шумков подчеркнул, что ставку будут делать на молодых жителей области с опытом работы по профильному высшему образованию. Эксперты считают набор резервистов проявлением популистской активности врио главы в преддверии губернаторских выборов и высказывают опасения из-за возможных принудительных увольнений чиновников для создания вакантных мест.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Временно исполняющий обязанности губернатора Курганской области Вадим Шумков объявил о наборе кандидатов в кадровый резерв высших управленческих кадров Зауралья. Предполагается, что в список войдут сто претендентов на руководящие должности в правительстве и муниципалитетах. Как отмечает врио главы региона, приоритет будет отдаваться молодым специалистам. Вадим Шумков считает, что новшество поможет «закрепить молодые кадры на малой родине». «“Губернаторская сотня” — это, по сути, резерв на гражданскую государственную и муниципальную службу, состоящий из максимально активных и неравнодушных молодых людей, которые проживают в Курганской области. Только из этого резерва мы будем назначать кандидатов на руководящие должности в учреждениях и предприятиях. Людям из губернаторской сотни предстоит решать различные вопросы: начиная с коммунальных проблем и заканчивая проблемами в образовании и здравоохранении. Везде сейчас нужны новые лица: те, кому не хватало “cвежего воздуха”, кто считал, что перед ними закрыты двери в органы власти, те, кому не все равно, что происходит в их регионе, те, кто может поделиться своими компетенциями с другими»,— отметил Вадим Шумков.
Подать документы на включение в кадровый резерв губернатора могут граждане России в возрасте от 25 до 50 лет с высшим образованием и опытом работы по профилю. Претенденты пройдут тестирование и отсев экспертным советом, в который вошли заместители врио губернатора. Заявки принимает управление государственной службы и кадров аппарата губернатора Курганской области до 1 февраля.
По мнению уральского политолога Алексея Швайгерта, создание «губернаторской сотни» связано с предстоящими выборами главы Курганской области. «Это предвыборная инициатива. Популистское начинание. Все подобные позитивные сюжеты, связанные с социальными лифтами во власти, укладываются в общероссийский тренд с конкурсом “Лидеры России”. Обычно оказывается, что заявленные цели не исполняются, а молодые люди в лучшем случае попадают в общественные или молодежные проекты, где не крутятся инвестиции и бюджетные средства»,— говорит политолог.
Директор челябинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы Сергей Зырянов отмечает, что создание социальных лифтов для молодых управленцев в современной России необходимо, однако существует опасность нарушения прав чиновников, чьи места могут быть предложены резервистам. «Любые решения, связанные с тем, чтобы открыть дополнительные социальные лифты для успешных хорошо подготовленных людей, востребованы и необходимы. Этот шаг говорит, что врио губернатора думает о состоянии управленческого корпуса государственных и муниципальных структур. Однако вакансии в системе еще нужно освободить каким-то образом. В курганской практике существует и такая форма освобождения вакансий, как рекомендация написать заявление по собственному желанию. Не хотелось бы, чтобы эта практика использовалась для создания вакантных мест»,— говорит господин Зырянов. Эксперт предлагает создать для госслужащих систему оценки труда, которая позволит оценивать качество работы специалистов. «Если служащие работают не очень хорошо, у них должна быть история проступков, наказаний, взысканий, за что их можно в конечном счете уволить. На это у руководителей органов власти сил никогда не хватает»,— отмечает Сергей Зырянов.
Вадим Шумков был назначен врио губернатора Курганской области 2 октября. Ранее он занимал должность заместителя губернатора Тюменской области. После его назначения на пост руководителя Зауралья из правительства региона по собственному желанию уволились восемь членов правительства из команды экс-главы региона Алексея Кокорина — семь заместителей губернатора, а также директор департамента образования и науки. В ноябре Вадим Шумков объявил о масштабной оптимизации органов исполнительной власти региона. Он поручил специально созданной комиссии разработать план по сокращению штата чиновников, который будет внедрен в 2019 году. Также врио губернатора утвердил новую структуру правительства. Теперь вместо 11 заместителей главы региона Курганской областью руководят один вице-губернатор, два первых заместителя (директора департаментов промышленности и сельского хозяйства) и шесть заместителей. В ноябре Вадим Шумков назначил двоих заместителей — Ирину Бугаеву и тезку Вадима Шумкова, который ранее занимал должность замгубернатора — руководителя аппарата правительства.