Около 90% россиян готовы работать сверхурочно и 80% делать несвязанную с их обязанностями работу, если работодатель будет проявлять максимум заботы о них. О таких результатах говорится в исследовании HeadHunter, которые есть в распоряжении «РИА Новости».
При этом 47% участников опроса заявили, что достаточно низко оценивают заботу своих работодателях. Положительную оценку дали только 5% респондентов. Меньше всего заботу чувствуют работники науки и образования и сферы безопасности. Самую высокую оценку дали представители сфер «управление персоналом» и «информационные технологии».
Опрошенные также назвали важные рабочие моменты, которые они ценят прежде всего,— своевременная выплата зарплаты (70%), предоставление удобного рабочего места (33%) и уютный офис (29%). Достойную зарплату назвали 26% респондентов, а проведение корпоративных мероприятий — 25%.
Исследование проводилось с 5 по 14 апреля среди 3413 российских соискателей.
Ранее Минтруд выяснил, что каждое пятое рабочее место в России (21%) вредно или опасно. На 10,7% (2,8 млн) мест условия труда такие, что на работника воздействуют вредные производственные факторы, но впоследствии организм восстанавливается.
В марте вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что правительство готово обсуждать реформу механизмов предотвращения травм на производстве вместе с работодателями и профсоюзами. Основой нового подхода станет профилактика травм и профзаболеваний силами Фонда социального страхования. Кроме того, вице-премьер пообещала, что работодатели, создающие безопасные условия труда и предоставляющие средства индивидуальной защиты, получат от фонда льготы и преференции.
Подробнее о профилактике профзаболеваний читайте в публикации “Ъ” «Производственные травмы подлечат льготами».