— В чем разница между самостоятельно работающими управляющими компаниями и НПФ, которые также должны размещать пенсионные активы через управляющие компании?
— Разница в том, что управляющая компания сама размещает свои активы, а НПФ является некоммерческой организацией, которая размещает средства через управляющую компанию (УК). Проще говоря, функция НПФ в том, что он является накопителем пенсионных взносов.
—То есть УК не может сама аккумулировать пенсионные отчисления?
— Этот момент пока нигде не прописан. Пока в законодательстве оговорено лишь то, что УК будет получать от ПФР по договору с ним средства. То есть в этой ситуации управляющая компания — более формализованный накопитель, чем НПФ.
—Еще весной этого года наблюдался ажиотаж вокруг НПФ со стороны банков. Сейчас он сошел на нет. Почему?
— Потому что сегодня роль НПФ в системе управляющих компаний и ПФР является неопределенной. Увеличением доходности, размещением активов занимается УК. А реально же в какую управляющую компанию пойдут взносы — во многом зависит от отношений ПФР к той или иной управляющей компании.
— То есть со временем НПФ как институт пенсионной реформы исчезнет сам по себе?
— Теоретически это не исключено. На практике, вряд ли. Возможно, что просто со временем у НПФ прибавятся дополнительные функции в части размещения резервов.
— Как банки-учредители НПФ или управляющих компаний могут использовать пенсионные ресурсы в целях получения долгосрочных активов?
— Банк может получить доступ к ресурсам путем предложения своих ценных бумаг в размещении управляющей компании.
— Какая доля портфеля пенсионных накоплений НПФ может быть размещена в финансовые инструменты одного банка-эмитента?
— До 20% от всех пенсионных резервов, накопленных НПФ.
— Какие требования предъявляются к НПФ, претендующему на накопительную обязательную часть пенсий?
— Основные условия следующие: совокупный вклад учредителей в капитал фонда — 30 млн руб опыт работы на рынке не менее 2 лет с момента получения лицензии и ведение не менее 5 тыс. именных счетов участников, которые получают или собираются получать пенсии.
— Какие преимущества имеет сам НПФ от банка?
— Прежде всего они заключаются в гарантиях и ответственности банка за накопленные резервы. Банк гарантирует своим имуществом и капиталом ценные бумаги, обеспеченность ценных бумаг. И НПФ получает гарантированное обеспечение доходности и возврата вложенных денег.
— Как вы считаете, понадобится ли перестраховочное обеспечение пенсий западными компаниями?
— Возможно, как показывает мировой опыт.
— Насколько, по вашему мнению, может в среднесрочной перспективе сократиться количество УК и НПФ?
—По прогнозам Минтруда, для работы с накопительной частью пенсий вполне достаточно 5-10 управляющих компаний из 55 уже отобранных УК и 15-25 НПФ из более 300 существующих. Поэтому можно предположить, что количество компаний и фондов будет сокращаться в течение ближайших пяти лет путем укрупнения и ликвидации за счет отзыва лицензий.
— Отсутствие гарантий НПФ и УК — основной фактор, который лежит в основе выбора населением своего оператора?
— Безусловно. У нас пенсионный фонд России гарантирован бюджетом государства — основным финансовым законом страны. НПФ — законодательством РФ, что очень виртуально.
Интервью взяла МАРИЯ ЧЕРКАСОВА