--На предприятии может быть создан Фонд акционирования работников предприятий — "льготный резервный пакет" акций, который остается за коллективом в дополнение к акциям, которые отдаются трудовому коллективу при том или ином варианте приватизации.
--Для первого и третьего варианта приватизации фонд акционирования работников предприятий может составлять 10%. При втором варианте размеры фонда не могут превышать 5%.
--Право использовать акции из Фонда акционирования работников предприятий коллектив получает лишь после того, как все остальные акции предприятия будут реализованы на чековых аукционах.