Власти Великобритании решили закрыть границу для неквалифицированных рабочих из зарубежных стран и пускать в королевство на заработки лишь «самых умных и самых хороших» иностранцев. В правительстве Бориса Джонсона призывают бизнесменов готовиться к изменениям и избавиться от зависимости от низкоквалифицированной иностранной рабочей силы с низкими зарплатами. Сами предприниматели бьют тревогу и предрекают кризис в здравоохранении и бизнесе.
Премьер-министр Великобритании Борис Джонсон
Фото: Stefan Rousseau / AP
Премьер-министр Великобритании Борис Джонсон
Фото: Stefan Rousseau / AP
«Сегодня — исторический момент для всей страны. Мы отменяем режим свободного передвижения, возвращаем контроль наших границ и выполняем желания людей, вводя новую систему миграции в Соединенное Королевство, основанную на баллах. Она призвана уменьшить число мигрантов»,— рассказала министр внутренних дел Великобритании Прити Пател, представляя вчера детали обещанной миграционной реформы. При этом она подчеркнула: такова воля народа, проголосовавшего за «Брексит» и Консервативную партию.
Ожидается, что новые правила будут распространяться и на граждан государств ЕС, и на других иностранцев — в правах их уравняют.
Чтобы получить возможность работать в Великобритании, соискатель должен будет набрать 70 баллов. Например, имея на руках приглашение на квалифицированную работу и говоря по-английски, он получит 50 баллов. Еще 20 можно набрать, имея степень кандидата в точных науках (если эта степень нужна для работы), подаваясь на вакансию в сфере, испытывающей недостаток сотрудников, или претендуя на относительно конкурентную зарплату (£25,6 тыс. при среднем уровне по стране в £27 тыс. в год).
Таким образом, с 1 января 2021 года:
- границы Великобритании для неквалифицированных рабочих будут полностью закрыты;
- квалифицированным будет считаться специалист как минимум с полным общим образованием (окончивший старшую школу);
- самозанятым работникам без конкретного рабочего места (вроде слесарей и строителей) дорога в страну также заказана;
- пограничники не будут принимать идентификационные карты (внутренние документы) Франции и Италии, так как некоторые жители стран вне ЕС подделывали их и использовали для въезда в Великобританию.
Тем не менее есть и послабления: например, будет отменен ежегодный лимит на число въезжающих квалифицированных специалистов, существующий ныне.
«Все это перестраивает нашу иммиграционную систему, чтобы к нам приезжали самые умные, самые хорошие люди с навыками. Для низкооплачиваемых, низкоквалифицированных работников — которые доминировали на нашем рынке труда и в миграционной сфере — пути приехать к нам больше не будет»,— пояснила госпожа Пател.
По ее словам, бизнесменам нужно приспособиться к новым условиям и искать кадры среди британцев и тех 3,2 млн граждан ЕС, которые подали прошение на получение разрешения на проживание в Соединенном Королевстве. Также министр упомянула, что примерно 8 млн человек в возрасте от 16 до 64 лет «экономически неактивны» и их можно научить необходимым навыкам для того, чтобы они заняли свое место на рынке труда.
Планы властей вызвали критику со стороны оппозиции и многих британских политиков. Так, видный лейборист Дайан Эббот отметила: правительство, по-видимому, «не продумало, какие эффекты эта политика окажет на экономику и какой посыл получат мигранты, уже живущие и работающие здесь». Представитель Партии либеральных демократов Кристин Джардин, в свою очередь, назвала предложения властей основанными на ксенофобии. Первый министр Шотландии и лидер Шотландской национальной партии Никола Стёрджен отметила, что предложенные меры окажут «разрушительный эффект» на экономику региона.
Свое опасение в связи с предложенными мерами выразили представители системы здравоохранения и различных областей британского бизнеса. «Работа, которую правительство считает "неквалифицированной", чрезвычайно важна для благосостояния и роста предпринимательства. Предложенные новации грозят тем, что будет закрыт въезд для людей, делающих нужную обществу работу»,— рассказал Том Хэдли, один из руководителей Конфедерации найма и трудоустройства (НКО, объединяющей высокопоставленных кадровиков). Он отметил, что Британии «нужны работники, которые помогают присматривать за пожилыми, строить дома и поддерживать экономику страны».