Дефицит среднего медицинского персонала в России составляет около 120 тыс. специалистов, сообщила заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. По ее мнению, для ликвидации дефицита нужно увеличить мощность подготовки в рамках среднего специального образования минимум в два раза.
«Мы совместно с этими коллегами (Минпросвещения и Минтруда России) фиксируем 120 тыс. дефицит среднего медицинского персонала, планы по устранению этого дефицита на 2024 год в первую очередь путем наращивания в том числе объемов подготовки и создания условий для осуществления качественного труда, повышения дохода, финансовой поддержки и так далее»,— сказала госпожа Семенова на круглом столе «Общероссийского народного фронта» по итогам реализации нацпроекта «Здравоохранение» в 2019 году (цитата по ТАСС).
Она сообщила, что на данный момент в отрасли задействовано 1,3 млн среднего медперсонала. «Среднестатистический отток и внутренняя миграция — в пределах 6–8%. Математика очень простая — мощность подготовки специалистов нужно увеличить как минимум в два раза»,— заявила замминистра.
По словам госпожи Семеновой, за последние 20 лет регионы постарались максимально оптимизировать сеть профессиональной подготовки специалистов. «Объем притока — 66 тыс. специалистов. Это выпуск этого года, выпуск следующего года — около 72 тыс. специалистов и максимальный выпуск следующего года — 77 тыс. специалистов»,— сказала она.
Ранее сообщалось, что по данным Минтруда и Минздрава, кадровый потенциал российских врачей может покрыть потребность страны в медиках только на 4%. Для решения проблемы предлагалось привлекать иностранных граждан.