Российские работодатели готовят сокращения. Несмотря на федеральные и городские меры поддержки бизнеса, по данным Центра стратегических разработок, половина компаний задумывается о сокращении численности сотрудников. В среднем бизнес планирует уменьшить штат на 13%. Не успокоили предпринимателей и разъяснения Министерства труда. В ведомстве подчеркнули, что предстоящая нерабочая неделя не приравнивается ни к выходным, ни к праздникам. Соответственно, сотрудник не вправе требовать двойной оплаты труда. “Ъ FM” пообщался с предпринимателями и их сотрудниками и выяснил, как они смотрят на грядущий кризис и каким образом пытаются снизить расходы на зарплату.
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ / купить фото
Президент сети химчисток «Диана» Дмитрий Несветов, например, до сих пор не определился, будут ли его подчиненные работать на следующей неделе и по какому тарифу:
«Четно говоря, никаких решений пока нет, потому что ситуация до такой степени неопределенная, невнятная, и самое главное, совершенно непонятна цель этого мероприятия, что никакими внятным способами выходить из этой ситуации я пока поделиться не могу. Ясно одно, что люди услышали, что господин президент объявил нерабочую неделю и подчеркнул, что она будет оплачиваемой, но никто, естественно, не дает информацию о том, за чей счет. Власти никаких решений и вариантов по этому поводу не предлагают. По умолчанию получается, что это за счет работодателя. Поэтому никаких оптимальных решений сейчас я не вижу. Люди все услышали, все понимают, продолжают подчеркивать и объяснять работодателям, что у нас законные выходные дни, а вы сидите и думайте, как вы будете нам их компенсировать, оплачивать и так далее. У нас нет ясности о том, какие конкретно меры будут введены властями. Если власти не запретят конкретную сферу деятельности полностью, будет работать в том объеме, в каком это возможно, если запретят, значит работать не будем».
Дизайнер Артемий Лебедев в своем Telegram-канале также объявил, что в его студии следующая неделя будет рабочей, и призвал власти не быть щедрыми за его счет.
Сотрудница одной из крупных компаний в сфере автопрома Кристина рассказала “Ъ FM”, что некоторые сотрудники также готовы выйти на работу с понедельника без каких-либо доплат, но есть и несогласные.
«В нашей компании еще несколько недель назад руководство уже приступило к разработке плана по оптимизации затрат, возможно, кого-то уволят. Виноват в этом не столько даже производственный спад, сколько очень невыгодный курс валют на данный момент. Ну и следующая неделя так же очень негативно повлияет на развитие бизнеса, — рассказала Кристина. — Сотрудники разделились на два лагеря: кто-то активно поддерживает бизнес и готов работать, несмотря ни на что, еще активнее, чем прежде, другая часть сотрудников просит денег, они готовы выйти на работу, но хотят, чтобы им оплатили сверхурочные, ну как будто бы они работают в выходной день».
Несмотря на разъяснения Минтруда, некоторые работодатели пошли на хитрость и лишь формально снижают объем работ, чтобы платить сотрудникам в прежнем объеме. Так поступили, например, в одном из столичных архитектурных бюро, сотрудница которого не захотела представляться:
«Выступала руководитель HR, сказала, что вы, конечно, все слышали выступление президента Путина, но в данной ситуации мы не можем позволить себе не работать, все стройки работают. Нужно подписывать заявление о выходе на четыре часа рабочих, а на самом деле рабочий день будет восемь часов, как обычно. Но если бы мы выходили, как в выходные дни, работать, получается, по Трудовому кодексу должна быть двойная оплата. Чтобы избежать двойной оплаты, мы пишем заявление о работе на четыре часа в день, а на самом деле это будет обычный рабочий день. Было несколько несогласных людей, их просто записали в отдельные списки. У нас часть зарплаты выплачивается премиально, говорят, что те, кто не выйдет, не получит премиальной части зарплаты», — рассказала сотрудница архитектурного бюро.
По указу мэра Москвы Сергея Собянина, все кафе и рестораны в городе на следующей неделе должны быть закрыты. Одновременно с этим, в указе президента сказано, что всем сотрудникам зарплату должны платить в прежнем объеме. Руководство одного из московских ресторанов нашло выход, рассказала “Ъ FM” его управляющая Анжелика: «Во-первых, не все оформлены официально, а те, кто оформлен официально, им, сколько раз пришел, столько и заплатили, то есть выход на смену, а не оклад в месяц. Им можно просто смены не поставить, вот и все —в принципе и придержался того, что сказал Путин, и не выплатил ничего».
Как пишет “Ъ”, треть малых и средних компаний, которые обратились за помощью в центр поддержки экономики Москвы, опасаются, что им придется закрыться. Четверть — готовятся сокращать штат. О том, как это сделать, не нарушая трудового законодательства, говорит старший партнер московской коллегии адвокатов «Легис Групп» Сергей Никитенков.
«Работодатель, скорее всего, должен будет изменить условия труда, они изменяются соглашением. Работник может их принять сразу, может не принять. Если он не принимает, то он, естественно, должен будет получать заработную плату в течение двух месяцев, дальше работодатель может его уволить. Если работник принимает эти условия сразу, то они договариваются, каким образом, во-первых, с учетом измененных объемов работы, скорее всего с этим будут связаны все чаяния работодателя, либо начинать сокращения в связи с такими обстоятельствами, с уменьшением объема работы. Какой я вижу выход? Естественно, понижение объемов влечет за собой уменьшение заработной платы, и здесь работодатель может выполнять социальную функцию и не сокращать работника, а перевести его на удаленный режим работы, при этом пропорционально сократив может быть и заработную плату, либо сократив объем работы как таковой, либо, если у него работа выполнялась, что в офисе, что дома, удаленно, это никак не влияло на производственный процесс, то никаких здесь изменений для работника в заработной плате не будет», — отметил эксперт.
В качестве одной из мер поддержки, правительство уже решило предоставить бизнесу кредиты под 0% на выплату зарплат. А премьер-министр Михаил Мишустин пригрозил проверками за увольнения на фоне пандемии.