Банкротов будут искать деньги

для выплаты долгов по зарплате

Вчера на брифинге в Кабмине Татарстана были оглашены итоги работы Республиканской межведомственной комиссии по контрою за своевременностью выплаты заработной платы в 2003 году. Результаты оказались впечатляющими. За 9 месяцев существования комиссии удалось снизить долг по заработной плате с 1 млрд руб. до 150 млн руб. и занять по этому показателю одно из лучших мест среди регионов Приволжского федерального округа. В этом году комиссия ставит перед собой задачу обнулить долг по заработной плате. Для этого предлагается предпринять ряд жестких мер, в числе которых -– перевод предприятий, хронически задерживающих зарплату, в разряд несостоятельных.
Ъ На начало 2003 года 1220 предприятий имели просроченную задолженность по выплате заработной платы около 200 тыс. работникам на общую сумму 773 млн руб. К началу апреля объем просроченной задолженности вырос до 963 млн руб., число предприятий-должников и не получающих зарплату работников тоже увеличилось (около 1350 и 226 тыс. соответственно). Для борьбы с должниками и контролю за своевременностью выплаты зарплаты по указу президента РТ в начале апреля 2003 года была создана специальная республиканская межведомственная комиссия, которую возглавил первый заместитель премьер-министра РТ Равиль Муратов. Такие же комиссии были образованы во всех городах и районах республики.
Начальник отдела социального развития аппарата Кабинета министров РТ, секретарь комиссии Сария Сабурская заявила, что в результате деятельности комиссии в республике удалось «переломить ситуацию» с выплатой зарплаты. По ее словам, на начало года долг предприятий перед своими работниками снизился до 151,6 млн руб., численность работников, не получающих вовремя зарплату, уменьшилась до 40,8 тыс., а число предприятий-должников –- до 359. Председатель госкомитета РТ по статистике Валерий Кандилов добавил, что если в начале года во всех отраслях экономики наблюдался рост долгов по заработной плате, то сейчас ситуация сильно изменилась. В промышленности объем зарплатного долга сократился в три раза, в сельском хозяйстве — в 12 раз, в транспортной сфере — в два раза, в строительстве -– в четыре раза. По словам господина Кандилова, на 1 января республика по сумме просроченной задолженности по зарплате заняла предпоследнее место среди субъектов Приволжского федерального округа, уступив Чувашии, за которой числится 122 млн руб. зарплатного долга. Успешную деятельность комиссии участники брифинга объяснили «эффективным взаимодействием всех контрольно-надзорных органов». К примеру, по судебным решениям 645 руководителей привлечены к административной ответственности, из них 28 дисквалифицированы. После вмешательства Гострудинспекции задолженность погасили около 570 предприятий на сумму 214 млн руб.
На этот год перед комиссией стоит задача свести долги по заработной плате к нулю. По словам госпожи Сабурской, комиссия намеревается добиться этого за счет еще более жестких мер к предприятиям-должникам. В их числе –- активизация работы по вовлечению таких предприятий в процедуры финансового оздоровления. В принципе такая работа уже ведется. Заместитель председателя комитета РТ по антикризисному управлению Ринат Бикмуллин сообщил, что в апреле прошлого года на предприятия-банкроты приходилось около 90 млн руб. долга по зарплате (менее 10% в общем объеме), а сейчас суммы задолженности на предприятиях-банкротах и небанкротах сопоставимы. По его словам, это результат инициирования процедур несостоятельности на предприятиях-должниках по зарплате. Он сообщил, что сейчас комитет усиленно работает над перечнем потенциальных банкротов. В него рискуют попасть около 300 предприятий, накопивших стомиллионный долг по заработной плате. Серьезность таких намерений подтвердила Сария Сабурская. Она рассказала, что на последнем январском заседании комиссии было принято решение «о переводе предприятий, не способных вовремя выплачивать зарплату своим работникам, в процедуры финансового оздоровления». По ее словам, работа по составлению такого графика должна быть завершена в двухмесячный срок.
Однако у новой идеи комиссии могут оказаться оппоненты. Так, председатель правления Торгово-промышленной палаты РТ Шамиль Агеев считает, что спешить с введением процедур несостоятельности на предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате, не стоит. По его словам, предприятия, на которых работникам не выплачивается заработная плата за выполненную работу, в принципе не имеют право на существование. «В то же время необходимо учитывать причины, влияющие на своевременность оплаты труда. Они могут быть самыми разными. К примеру, задержки зарплаты на предприятии могут объясняться сезонным характером работ, несвоевременностью расчетов со стороны заказчиков продукции и других. Поэтому в каждом случае нужен индивидуальный подход», — отметил господин Агеев.
ТАТЬЯНА КОРНЕЕВА

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...