Социальный совет предприятий в составе компании «Евразхолдинг» будет постоянно действующей организацией. В минувшую пятницу в Новокузнецке прошло организационное собрание некоммерческого партнерства (НП) «Социальный совет ООО «Евразхолдинг». Актуальность этого решения вызвана масштабной модернизацией предприятий холдинга в регионе, которая неизбежно приведет к сокращению персонала.
В пятницу губернатор Кузбасса Аман Тулеев заявил, что за два года работы социального совета «Евразхолдинг» учитывал интересы не только трудового коллектива, но города и области», «был сохранен баланс бизнеса и власти». Проведенную реструктуризацию КМК губернатор назвал «мягкой», подчеркнув, что «старая Европа не знает такого мягкого выхода из кризиса». По мнению господина Тулеева, НП «Социальный совет» позволит «внедрить комплексную систему укрепления социальной сферы: любые важные решения теперь будут согласовываться с людьми — социальный совет сможет снимать противоречия между собственниками и трудовым коллективом». «Социальный совет «Евразхолдинга», таким образом, поможет решить бюджетные проблемы Новокузнецка, которые областной бюджет не вытянет», — порадовал Аман Тулеев руководство Новокузнецка.
Как сообщила пресс–служба администрации Кемеровской области, в этом году «Евразхолдинг» направит на свои социальные программы по всем предприятиям группы в Кузбассе и на Урале 1,7 млрд руб. Актуальность этих намерений понятна с учетом среднесрочной, до 2010 года, программы модернизации металлургических предприятий холдинга, включая Запсиб и Новокузнецкий меткомбинат (создан на базе обанкроченного КМК в прошлом году). Как заявил на пресс–конференции в Новокузнецке Александр Абрамов, в этом году во все предприятия группы на территории Кемеровской области (Запсиб, КМК, рудники в составе «Евразруды» и угольные предприятия) планируется инвестировать 10,3 млрд руб. На эти средства приобретается новейшее импортное оборудование, но модернизация неизбежно приведет и к сокращению персонала.
ИГОРЬ ЛАВРЕНКОВ, Кемерово