Вчера руководство Красноярского металлургического завода объявило о подведении итогов выполнения коллективного договора за 2003 год. Администрация выполнила свои обязательства перед работниками предприятия: средняя заработная плата выросла на 31%, сроки выплаты соблюдались в течение всего года. Генеральный директор ОАО «КраМЗ» Сергей Филиппов отметил, что «коллективный договор — это двусторонние обязательства, поэтому об их выполнении нужно спрашивать не только с администрации, но и с трудового коллектива, члены которого нарушают дисциплину и требования по технике безопасности». В 2004 году за прогулы на КраМЗе будут увольнять по соответствующей статье, не допуская формулировку «по собственному желанию».
ВЕРОНИКА ПТИЦЫНА
