Ковид, труд, май

Реакция предпринимателей Кубани на решение о продлении майских праздников оказалась однозначной: большинство считают, что это очередной удар по бизнесу. Опрошенные “Ъ-Кубань” предприниматели рассказали, что, несмотря на указ президента, продолжат работу в выходные. Юристы говорят, что решение о десятидневных каникулах носит вовсе не рекомендательный характер, формально к нему относиться нельзя.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Кубанские предприниматели сошлись во мнении, что длинные майские праздники в очередной раз негативно отразятся на бизнес-процессах. Об этом они рассказали в беседе с корреспондентом “Ъ-Кубань”.

Напомним, 23 апреля президент РФ Владимир Путин подписал указ, согласно которому дни с 1 по 10 мая объявлены выходными. В документе отмечено, что решение принято «в целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции».

«У нас проектная деятельность: делаем сайты и дизайн интерфейсов. Клиенты — крупные организации. В среднем на один проект уходит месяц. На старте каждого мы формируем план работ. Когда я прочитал новость про выходные, в голове крутилось: „Этот клиент уйдет на выходные, и этот, и этот. На 11 дней“. Паузы равны 30% от общей длительности одного проекта. Если в случае с прошлогодним локдауном скорость принятия решений была оправдана, то сейчас остаются только вопросы, которые даже сформулировать не успеваешь — надо менять планы, оптимизировать бюджет», — рассказал “Ъ-Кубань” Михаил Зорин, сооснователь студии WAVE.

По мнению начальника клиентского отдела логистической компании «Д2Д Логистика» Алексея Извекова, десятидневные выходные нарушат бизнес-процессы в логистических компаниях. «Мы продолжим работать, но не ясно, как будем взаимодействовать с таможней, банками. Предполагаем, что возможны задержки с выпуском грузов, с получением платежей», — говорит Алексей Извеков.

«Экономическая ситуация не самая благоприятная после 2020 года, а дополнительные затяжные каникулы явно не пойдут на пользу. Так как мы представители пищевого производства, то мы будем работать в штатном режиме», — рассказала учредитель ООО «Аграрная Компания «Рассвет» Светлана Сметанникова.

Председатель Краснодарского краевого отделения «Опоры России» Даниэль Башмаков считает, что длительные выходные увеличат издержки бизнесменов, которые вынуждены оплачивать в эти дни труд сотрудников по двойному тарифу.

«Учитывая подорванную в 2020 году экономику, новогодние каникулы, хотелось бы наоборот сократить выходные, чтобы бизнес окреп. Ведь в конечном итоге мы говорим о заработной плате людей, о выполнении бизнесменами социальных обязательств. К примеру, те, кто находится на сдельной оплате труда, ничего не заработают в течение этих 10 дней», — считает господин Башмаков. По его словам, пока до конца непонятно, что на весах: «Если благодаря этим выходным удастся снизить заболеваемость коронавирусом, то мера оправдана, даже несмотря на дополнительные расходы для бизнеса. Но не получится ли так, что работники предприятий в эти выходные поедут на отдых, где риск заразиться COVID-19 увеличится».

Индивидуальный предприниматель, председатель краевого комитета по развитию предпринимательства в муниципалитетах «Опоры России» Андрей Юрченко считает, что из-за данного решения бизнес несет убытки: «Отдыхаем вместо работы, когда экономика падает». Он добавляет, что провел опрос в своем телеграм-канале, в котором 31 предприниматель и 41 работник сообщили, что негативно относится к решению о продлении выходных (в опросе приняли участие 124 человека).

Готовы выполнить указ президента в ООО «Кубаньтехсервис» (производство металлоизделий), рассказала “Ъ-Кубань” заместитель руководителя компании Юлия Вилитинкович. Сотрудников отправят на десятидневные каникулы с сохранением заработной платы.

Адвокат Роман Кабанов пояснил “Ъ-Кубань”, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ регулирование трудовых отношений осуществляется, в том числе и указами президента. «Поэтому указ об установлении нерабочих дней в мае 2021 года является легитимным и обязательным к исполнению», — говорит юрист. Он отмечает, что первый пункт указа 2021 года полностью по своей формулировке повторяет пункты указов об установлении нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года. Но интересен второй пункт нынешнего указа, в котором говорится, что организации должны определить количество работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 года включительно функционирование этих организаций.

«Таким образом, организации могут определить количество работников, которые будут работать в нерабочие дни. По количеству таких работников указ президента лимитов не содержит, поэтому определение этого показателя отдано на усмотрение работодателей», — поясняет Роман Кабанов. При этом речь об установлении количества таких работников идет лишь в отношении юрлиц. Соответственно работодатели-физлица, к которым также относятся и ИП, не вправе привлекать работников к осуществлению трудовой функции. Поэтому, по словам юриста, тот бизнес, который ведется от имени ИП, должен будет закрыть свои двери для клиентов с 1 по 10 мая 2021 года.

Наталья Решетняк