В рамках программы весной 2021 года на базе Нижегородского индустриального колледжа, колледжа транспортного строительства г. Екатеринбурга и Волжского политехнического техникума были проведены первые тренинги для лидеров-наставников. Пятидневная программа обучения состояла из тренингов личностного роста, работы над собственной карьерной траекторией, подготовкой публичных выступлений и упражнениями на командообразование. Теперь лидеры-наставники самостоятельно проводят занятия с учениками школ и студентами колледжей в возрасте от 18 до 23 лет, курируя прохождение курсов онлайн-платформы «Моя карьера» и помогая им подготовиться к трудоустройству.
Проект «Моя карьера» реализуется при поддержке фонда Citi в рамках глобальной инициативы «Пути к прогрессу». В 2020 году Citi и фонд Citi объявили о расширении глобальной инициативы «Пути к прогрессу», включая инвестиции фонда Citi в размере $100 млн, направленные на улучшение возможностей трудоустройства и экономических возможностей во всем мире. С 2014 года фонд Citi инвестировал во всем мире около $200 млн в программы «Пути к прогрессу», включая более $4,5 млн в России. Ожидается, что к 2023 году фонд Citi окажет совокупное влияние более чем на 1 млн молодых людей по всему миру с общим объемом инвестиций в $300 млн. Благодаря программе «Путь к прогрессу» молодые люди приобретают навыки и уверенность, которые им необходимы, чтобы оказывать положительное влияние на свою жизнь и свои сообщества, а также получают доступ к возможностям трудоустройства для достижения успеха в быстро меняющейся экономике.
АО КБ «Ситибанк»