Требование о вакцинации сотрудников удалось исполнить не всем. Нарушителей проверит мэрия и накажет штрафами. Но у предпринимателей будут шансы их оспорить, полагают собеседники “Ъ FM”. А проверки бизнеса начались, сообщили в Главконтроле. К 15 июля компании и организации из сферы услуг должны были привить 60% работников. Что говорят опоздавшие? С подробностями — Иван Корякин.
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ / купить фото
Даже те, кто успел привить необходимые 60% сотрудников, немного раздосадованы: говорят, пришлось брать на себя агитацию и просветительскую работу, хотя ждали этого от властей. Но одной лишь пропаганды не хватило бы для достижения цели. В медицинской лаборатории Labquest пришлось не обеспечивать, как написано в постановлении, а организовывать вакцинацию, рассказал “Ъ FM” ее операционный директор Сергей Амбросов:
«Нам пришлось для ускорения темпов вакцинации организовать отдельную доплату за вакцинацию на базе коммерческих клиник. Мы направляли сотрудников по графику каждый день, люди ездили прививаться. Самотеком и просто агитацией мы не выходили к нужному числу с нужным показателем, поэтому пришлось инвестировать в организацию этого процесса».
В результате удалось привить более 70% персонала — и это серьезный успех. Впереди разве что московский транспорт, где вакцину получили 74% работников, о чем отчитался дептранс. К слову, далеко не все бюджетные организации смогли выполнить план. Театрам, например, гораздо тяжелее, чем бизнесу, говорит директор «Мастерской Петра Фоменко» Андрей Воробьев: «У нас подавляющее большинство сотрудников — это очень сложные, творческие люди, замороченные, у них особая структура мышления и чувствования. У нас, к сожалению, нет 60%, на сегодняшний день у нас 51% с небольшим. У меня есть артисты, которые задействованы в течение недели пять-шесть дней, они элементарно паузу найти не могут для того, чтобы пойти сделать прививку».
Проблемы возникли и в фитнес-индустрии. Не набирает 60% основатель сетей Orange Fitness и City Fitness Анастасия Юсина. Хотя точное число вакцинированных ей пока неизвестно. У бизнеса возникли проблемы с подсчетом — списки сотрудников не всегда совпадают с актуальными, говорит Юсина: «Нам придется, всем московским и подмосковным работодателям, проводить сверки вручную, потому что данные, которые берет автоматически из баз данных система, в которую мы заливаем информацию, — это старые данные по последним отчетам. С этого момента у нас очень многие сотрудники уже поменялось».
Не успели привить 60% работников и некоторые ритейлеры. В некоторых регионах они столкнулись с нехваткой вакцин либо с очередями, о чем рассказывал “Ъ FM”. В Москве же у них другая проблема — вакцинация мигрантов, которая началась только в конце июня. И хотя запоздавших много, снисхождения от властей ждать не стоит, полагают юристы. Организациям грозят штрафы до 300 тыс. руб. или 1 млн руб. при повторном нарушении. Но выписывать их, скорее всего, будут избирательно.
Есть ли шансы оспорить? На работодателя возложены обязанности по организации, а не проведению вакцинации, отмечает партнер практики «Особых поручений» коллегии Pen & Paper Екатерина Тягай. Это и должно стать аргументом в суде. «Основной совет, безусловно, работодателям: не просто пропускать мимо ушей все, что происходит, а с каждым из работников, которые подлежали бы вакцинации, проводить довольно внятный разговор. Желательно каким-то образом документировать случаи отказа, безусловно, сохранять информацию о наличии медотводов, файлы, в которых будет системно представлена информация, которую можно представить проверяющим»,— пояснила Тягай.
Что объединяет и нарушителей, и тех, кто выполнил план, так это уверенность, что на 60% мэрия не остановится. Или же власти просто расширят список организаций, для которых вакцинация сотрудников обязательна.