За семь месяцев 2021 года количество новых вакансий в Свердловской области выросло на 77%. Пик активности работодателей пришелся на май — тогда количество вакансий превысило прошлогодние показатели сразу на 148%, следует из данных hh.ru. В июле в Свердловской области количество новых предложений о работе выросло на 78% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Самую высокую динамику по числу открытых вакансий показали сферы искусства, развлечений и масс-медиа — рост составил 191% к июлю 2020 года. На втором месте оказались туризм, гостеприимство и общепит, здесь спрос на работников вырос на 187%. Спрос на административный персонал вырос на 176% к июлю прошлого года.
«Самый яркий прирост по-прежнему показывают те профессиональные сферы, которые наиболее остро ощутили на себе последствия прошлогоднего локдауна и пандемии в целом. Наиболее высока потребность в квалифицированных кадрах, однако далеко не всегда речь идет о дипломе вуза очень многие вакансии подразумевают наличие у соискателя качественного средне-специального образования»,— отметила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.