«Зубр» могут остановить собственные рабочие

и банковский кризис

Вчера генеральный директор красноярского мясокомбината «Зубр» заявил „Ъ“, что долги по заработной плате работникам предприятия будут выплачены только в течение будущей недели. Трудности с выплатами денег рабочим комбината возникли по вине одного из красноярских банков, который не выплачивает деньги по счетам своих клиентов. В их число попал и «Зубр». Тем не менее, работа комбината пока не остановлена.
Ъ ОАО «Зубр» было создано из ГП «Мясокомбинат «Красноярский» в 1992 году. Номинальным владельцем 72% акций являлось ООО «Аккорд-Инвест». Остальные акции принадлежали физическим лицам, работникам предприятия. За 2001–2002 годы АО «Зубр» накопило кредиторскую задолженность в размере 213 млн рублей, из них перед ГУП «Сельхозобъединение» — 91,6 млн. Балансовая стоимость имущественного комплекса по состоянию на 1 января 2004 года оценивалась в 209 млн руб.
История банкротства «Зубра» началась еще в декабре 2003 года, когда ГУП «Сельхозобъединение» обратилось в арбитражный суд Красноярского края с требованием взыскать с ОАО «Зубр» 69,7 млн рублей основной задолженности и 2,7 млн рублей в качестве процентов за «пользование чужими денежными средствами». После подачи иска и ареста имущества предприятия на сумму 72 млн рублей «Зубр» приостановил работу, а руководство комбината направило в арбитражный суд заявление о признании себя банкротом. Следствием этого стало то, что большая часть работников «Зубра» (численность коллектива — 740 человек) была отправлена в вынужденные отпуска, а «в строю» остались только службы, отапливающие производственные помещения и поддерживающие безопасный режим работы оборудования. Долгое время оставалась неясной позиция собственников «Зубра». После «Сибирской хлебной корпорации», возглавляемой бывшим заместителем Александра Лебедя Дмитрием Терешковым, активы «Зубра» были проданы компании «Аккорд-Инвест».
Немного позже краевая администрация обратилась в прокуратуру с требованием дать правовую оценку работе бывшего генерального директора предприятия Валерия Ларечкина. В результате в начале марта 2004 года суд Октябрьского района Красноярска за «неэффективное управление» лишил Валерия Ларечкина права заниматься предпринимательской деятельностью на год. Вместо него был назначен Александр Пеляницын. А 18 марта арбитражный суд вынес решение о введении на «Зубре» внешнего наблюдения и назначил временным управляющим Андрея Багана.
10 августа 2004 года арбитражный суд принял новое решение в отношении «Зубра» — о введении конкурсного производства. С этого момента акционеры «Зубра» потеряли все полномочия, а имущество мясокомбината должно было начать уходить «с молотка». В руководстве предприятия никаких изменений пока не произошло: генеральным директором завода будет по-прежнему Александр Пеляницын, а конкурсным управляющим назначен исполнявший обязанности временного управляющего Андрей Баган.
В интервью „Ъ“ сразу после арбитража господин Пеляницын признал, что арбитражный суд принял «закономерное» решение и предположил: «Я думаю, что у комбината самое радужное будущее. В ближайшее время «Зубр» может быть куплен сторонним инвестором. И у него есть все перспективы стать флагманом мясопереработки края».
Однако планы руководства вполне могут спутать собственные рабочие. В минувший вторник они заявили руководству предприятия, что отказываются работать до погашения долгов по заработной плате. Разговор, длившийся почти два часа, закончился обещанием менеджеров завода выплатить деньги «вечером или максимум — завтра утром».
Однако, как заявил вчера „Ъ“ господин Пеляницын, заработная плата сотрудникам будет выплачена только в течение следующей недели. По его словам, задержка произошла по вине одного из красноярских банков, который не выплачивает деньги по счетам своих клиентов. «Я работаю на предприятии с марта текущего года. Задержки по выплате заработной платы были и раньше — до 15 дней. Однако они гасились», — отметил Александр Пеляницын. Сегодня руководство банка, по словам генерального директора, старается погасить задолженность из других источников, в том числе ведет переговоры по получению займа. «Я понимаю негодование коллектива и постараюсь в кратчайшие сроки решить проблему», — резюмировал он.
Однако в то же время господин Пеляницын отметил, что «забастовка была инициирована группой из 15-ти работниц нашего предприятия. Я их прекрасно понимаю. Все они — матери-одиночки, которые не имеют иного источника дохода. Однако с ними существовала договоренность о том, что в этот же день заработная плата за июль им будет выплачена. Традиционно на комбинате выплаты производятся с 16 до 17 часов, а они устроили забастовку уже в 7 утра».
Что касается общей экономической ситуации на комбинате, то господин Пеляницын напомнил, что после длительного простоя «Зубр» начал работу в мае 2004 года, и сейчас на предприятии возобновлен регулярный выпуск продукции. Тем не менее, по словам Александра Пеляницына, «обстановка на комбинате остается тяжелой, не хватает оборотных средств. В такой ситуации очень важно, чтобы весь трудовой коллектив держался вместе, совместно искал пути выхода из кризиса. И далеко не все работники предприятия могут понять позицию бастующих женщин: дайте денег мне, а остальные меня не волнуют».
МИХАИЛ МИШКИН
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...