В Ярославской области высокий дефицит медперсонала
В Ярославской области на рынке труда зафиксирован дефицит медицинского персонала. На одну вакансию приходится 0,9 резюме, в то время как норма для рынка труда составляет пять-шесть резюме на вакансию. Соответствующие данные представили в hh.ru.
Согласно данным сервиса, за последний месяц в Ярославской области было открыто около 340 вакансий врачей различных специализаций. В настоящий момент «Медицина, фармацевтика» является одной из самых дефицитных профессиональных областей.
По данным аналитиков, самая высокая в регионе заработная плата сегодня предложена врачу-неврологу (80–130 тыс. руб. на руки), врачу-оториноларингологу (от 120 тыс. руб. до вычета налогов), врачу-терапевту участковому (от 100 тыс. руб. на руки), врачу-рентгенологу (от 50 тыс. руб. до вычета налогов), лечащий врач-специалист может рассчитывать на зарплату 50 тыс. руб.
«Борьба за медиков, особенно за квалифицированных врачей-специалистов, идет сейчас не только внутри одного региона или федерального округа. Дефицитных и опытных медиков приглашают работодатели из других регионов, предлагая им достаточно высокую зарплату, бонусы (например, служебное жилье или компенсацию за него, подъемные, премии) и помощь в переезде»,— пояснила менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru по Северо-Центральному региону Мария Токарева.
Заместитель председателя правительства Ярославской области Анатолий Гулин, отвечающий за вопросы здравоохранения и социальной политики, в ходе пресс-конференции рассказал, что в Ярославской области самообеспеченность медицинскими кадрами выше, чем в среднем по стране.
По его словам, самообеспеченность медработниками в регионе составляет 42 врача на 10 тыс. населения. В то время как в среднем по стране этот показатель составляет 40 врачей на 10 тыс. населения. Всего в регионе насчитывается около 25 тыс. медсотрудников.
О чем еще говорил зампред на пресс-конференции — в материале «Ъ-Ярославль» «Где мы сейчас найдем врачей?».