Компания Amazon сообщила во внутреннем письме к сотрудникам, что сейчас руководство продумывает более гибкий график работы для них, предусматривающий разный баланс работы из дома и в офисе для разных отделов.
«Мы ожидаем, что будут группы, которые продолжат работать удаленно, будут группы, которые будут сочетать удаленную работу с работой в офисе, а также будут группы, которые решат, что клиентов лучше всего обслуживать, когда ее участники находятся преимущественно в офисе»,— отметил в письме генеральный директор Amazon Энди Джэсси. По его словам, решения о работе конкретной группы будут приниматься с учетом того, какой график наиболее эффективен для нее с точки зрения удобства клиентов.
Новые рекомендации также предполагают, что Amazon будет предоставлять сотрудникам возможность работать четыре недели в году удаленно из любого места в той стране, где они устраивались в компанию. В остальное время большинству сотрудников рекомендовано находиться в относительной близости к офису, чтобы в случае необходимости можно было собрать группы в офисе с уведомлением об этом за один день.
Ранее в нынешнем году Amazon уведомлял сотрудников, что они смогут вернуться на работу в офис в сентябре. Затем срок возвращения в офис был отодвинут на январь 2022 года, при этом сотрудникам было рекомендовано работать с этого времени в офисе не менее трех дней в неделю.
Другие компании также пересматривают требования к удаленной работе сотрудников. Так, PricewaterhouseCoopers разрешил большинству американских сотрудников работать из любого места в стране. Компании Facebook и Apple продлили удаленку до января 2022 года.