Фото: Фотоархив "Ъ-Прикамье"
Фото: Фотоархив "Ъ-Прикамье"
В Перми стартовал судебный процесс по иску местного жителя Ивана Романова к ООО «Систем Проджектс», которая входит в группу Xsolla, и ее основателю Александру Агапитову. Истец заявляет, что с помощью угроз его заставили уволиться, а затем в интервью СМИ господин Агапитов опорочил его деловую репутацию. Представители ООО «Систем Проджектс» считают, что трудовые права ответчика они не нарушали, а решение об увольнении он принял сам. При этом компания готова снова взять его на работу. В итоге стороны решили обсудить условия мирового соглашения.
В Ленинском райсуде Перми вчера состоялось предварительное заседание по иску бывшего сотрудника ООО «Систем Проджектс» Ивана Романова о восстановлении на работе и взыскании с основателя Xsolla Александра Агапитова 1 млн руб. С соответствующим заявлением господин Романов обратился во второй половине августа. Истец считает, что его путем угроз убедили написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Этому предшествовало письмо господина Агапитова о необходимости увольнения 147 человек из-за замедления темпов роста компании. Позже основатель Xsolla дал несколько интервью, в которых рассказал, что намерен уволить «худших» сотрудников и «бездельников». Иван Романов посчитал, что такие выражения наносят ущерб его деловой репутации. Из ответчиков в суд явились только представители ООО «Систем Проджектс». Александр Агапитов уже давно проживает за рубежом.
На предварительном заседании Иван Романов и его представители заявили, что настаивают на исковых требованиях. По словам самого господина Романова, о необходимости увольнения его уведомил непосредственный руководитель. До этого никаких претензий к работнику он не предъявлял. Позже господин Романов уже общался с представителями кадровой службы, которые предложили ему подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Как утверждает Иван Романов, в противном случае его обещали «уволить по статье», а также передать данные в другие компании, что он является неблагонадежным сотрудником. По итогу беседы истец подписал соглашение, но на приказе об увольнении сделал пометку о несогласии. «16 августа я уже был вынужден расписаться в приказе, иначе мне отказывались выдавать трудовую книжку»,— заявил господин Романов. В то же время на вопрос судьи он ответил, что прочитал условия соглашения, а физически подписывать документы его никто не принуждал.
Юристы ООО «Систем Проджектс» заявили, что вообще не видят оснований для возникновения иска, так как трудовые права Ивана Романова не нарушались. «Сразу же после подачи иска ему предложили вернуться на прежнее место работы и даже не возвращать компенсацию, которая была выплачена при увольнении,— пояснил представитель общества.— Мы могли расторгнуть соглашение о прекращении трудового договора». По мнению руководства «Систем Проджектс», господин Агапитов не участвовал в принятии решения о прекращении трудовых отношений с истцом и не вмешивался в кадровую политику компании. Кроме того, основатель Xsolla не упоминал данные заявителя и в спорных интервью СМИ.
В итоге суд, несмотря на возражения стороны истца, решил выделить требования Александра Агапитова в отдельное производство. Они будут рассматриваться в рамках другого дела.
Представитель Ивана Романова адвокат Илья Демин отметил, что его доверитель готов рассмотреть вопрос о заключении мирового соглашения. Следующая часть заседания проходила в закрытом для СМИ режиме. Как рассказал «Ъ-Прикамье» господин Демин, по ее итогам стороны пришли к выводу, что его заключение возможно, теперь они намерены обсудить условия документа. «Мы полагаем, что, помимо восстановления Ивана Романова на работе, важен еще один момент: „Систем Проджектс“ должна подтвердить, что его профессиональная квалификация полностью соответствует требованиям компании и она не имеет к ней претензий»,— пояснил адвокат.