Медиагруппа Axel Springer SE хочет потребовать от своих почти 16 тыс. сотрудников сообщать об интимных связях между менеджерами и подчиненными, сообщает Financial Times (FT). Это следствие громкого скандала с увольнением главного редактора таблоида Bild (входит в Axel Springer) за связь с сотрудницами и их продвижение по карьерной лестнице.
Подобное решение принимается впервые за 75 лет существования Axel Springer.
Главный редактор Bild Юлиан Райхельт был уволен со своего поста в конце октября за то, что «не проводил четкой границы между личными и профессиональными делами и не был честен в этом вопросе с правлением компании». Скандал разразился после того, как газета The New York Times опубликовала расследование о многочисленных любовных связях господина Райхельта.
Комментируя эту ситуацию, а также решение об ужесточении стандартов, генеральный директор Axel Springer Матиас Дёпфнер в интервью FT отметил, что в США правила, касающиеся отношений на рабочем месте, гораздо жестче, чем в Европе, а США — очень важный для компании рынок.
«Мы не можем придерживаться двойных стандартов. Мы намерены ввести единые правила, которые опираются на более жесткий англосаксонский вариант, как противовес более низким европейским стандартам»,— заявил он.
По его словам, этот план пока не согласован с профсоюзами, и если им так и не удастся прийти к компромиссу, руководство компании просто скажет: «Вот правила поведения для всех наших сотрудников по всему миру. Кто не будет вести себя в соответствии с ними, должен покинуть компанию». Между тем, как отмечает FT, новые правила не запрещают представителям руководства Axel Springer заводить близкие отношения с подчиненными, тогда как в американских компаниях такой запрет вводится все чаще.