В Перми разразился скандал, связанный с приказом ректора Пермского национального исследовательского политехнического университета об обязательной вакцинации. По его условиям, до 1 декабря должны быть иммунизированы не менее 80% студентов и преподавателей вуза. В противном случае сотрудники будут отстранены от работы. В документе также предусматривается возможность увольнения работников и отчисления студентов за невыполнение его условий. Решение руководства ПНИПУ раскритиковал губернатор Дмитрий Махонин. Собеседники «Ъ-Прикамье» полагают, что указ будет отредактирован. Также они отмечают, что вузы — в патовой ситуации, когда их руководство без наличия полномочий вынуждают вакцинироваться. Юристы говорят, что увольнять сотрудников и отчислять студентов за отказ от прививок незаконно.
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Размещенный на сайте ПНИПУ приказ ректора Анатолия Ташкинова был подписан 9 ноября текущего года. Как следует из документа, руководители структурных подразделений университета должны обеспечить полную вакцинацию не менее 80% сотрудников и студентов вуза до 1 декабря. Процент иммунизированных будет рассчитываться и с учетом переболевших не более шести месяцев назад. Сотрудники, которые не пройдут вакцинацию без уважительной причины к указанному сроку, будут отстранены от работы без сохранения заработной платы. При этом пункт 8 указа гласит, что в случае его неисполнения без указанной причины работники и обучающиеся университета могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию вплоть до отчисления.
Решение руководства вуза раскритиковал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин. «Считаю, что угроза отчисления студентов за отказ от вакцинации — это не та мера, которая побудит их делать прививки. Скорее, наоборот. Поэтому порекомендовал бы подумать над другими вариантами стимулирования студентов к вакцинации. Уверен, что они есть»,— сообщил глава региона порталу 59.ру.
Как говорят собеседники «Ъ-Прикамье», появлению приказа ректора предшествовало совещание у руководителя вуза с участием деканов всех факультетов. По их утверждению, на нем было объявлено, что уровень иммунизации сотрудников университета с учетом переболевших составляет 95%, а среди студентов — пока только 40%.
Студенты нескольких факультетов рассказали, что после этого деканы направили письма, в которых призвали их пройти вакцинацию. В сообщениях указывалось также, что с 11 ноября часть занятий будет проходить офлайн. Но в случае заболевания хотя бы одного студента всю группу отправят на онлайн-обучение на две недели. Некоторые собеседники «Ъ-Прикамье» говорят, что их однокашники возмущены решением руководства вуза. «Универ и „Вышка“ (ПГНИУ и Высшая школа экономики — Пермь, соответственно.— «Ъ-Прикамье») ушли на дистант,— говорит один из них.— Видимо, студенты политеха бессмертные». Другой полагает, что «если всех заставляют проходить вакцинацию до 1 декабря, то дистанционное обучение стоит сохранить как минимум до этого числа».
9 ноября руководство ПГНИУ сообщило, что обучение студентов будет проходить в дистанционном режиме до конца текущего года. «Университет постоянно следит за динамикой заболеваемости ковидом в регионе. На сегодняшний день эти данные неутешительны, каждый день появляется более 700 заболевших. В текущих условиях переход к очному формату невозможен»,— прокомментировал такое решение ректор Дмитрий Красильников. Несколько сотрудников вуза рассказали, что пока никаких приказов об обязательной вакцинации они не видели. «Насколько я знаю, на данный момент в оперативном режиме собирается информация о количестве вакцинированных и переболевших»,— говорит один из них.
Директор Пермского кампуса НИУ ВШЭ Галина Володина рассказала «Ъ-Прикамье», что, согласно приказу ректора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», все подразделения вуза находятся на онлайн-обучении до конца текущего года. Затем решения о формате обучения будут приниматься исходя из эпидемиологической ситуации в регионах присутствия. По словам Галины Володиной, каких-либо распоряжений об обязательной вакцинации студентов на уровне университета и его пермского кампуса нет. «У нас привиты 100% сотрудников и преподавателей, за исключением тех, у кого имеется медицинский отвод,— отмечает она.— Буквально накануне мы разослали всем студентам письма с предложением сделать прививки, но это даже не метод убеждения, а просто добрый разговор».
С ректором ПНИПУ Анатолием Ташкиновым вчера связаться не удалось. Он не ответил на звонки по известному редакции телефону. В пресс-службе оперативно прокомментировать ситуацию не смогли, пообещав сделать это позже. В то же время несколько сотрудников «политеха» не исключают, что в приказ ректора могут быть внесены изменения.
Знакомый с ситуацией источник говорит, что «настоятельные рекомендации» по иммунизации 80% сотрудников и студентов вузов дало Министерство науки и высшего образования РФ. «Но это сделано довольно хитро: конкретные меры поручено принять руководству вузов,— рассказывает он.— В результате ректоры, часто в устных беседах, ставят задачи деканам факультетов, а те — заведующим кафедрами. Но никаких формальных прав обязать тех же студентов вакцинироваться у них нет. К тому же в договоре на обучение, который заключается с каждым студентом, про прививки от коронавируса ничего не написано». По мнению собеседника «Ъ-Прикамье», массово отчислять студентов «политеха» никто не будет. «Если сделать это, то университет просто не выполнит госзадание на обучение определенного количества студентов»,— полагает он.
Партнер адвокатского бюро «Ахметов, Хозяйкин и партнеры» адвокат Иван Хозяйкин говорит, что в трудовом законодательстве не предусмотрена возможность увольнения за отказ от вакцинации. Таким образом, увольнение по таким основаниям будет незаконным. Поэтому его можно лишь отстранить от работы до ее прохождения. «В случае со студентами важно отметить, что они не состоят с университетом в трудовых правоотношениях, а получают образование, право на которое закреплено в Конституции РФ и в ФЗ „Об образовании в Российской Федерации“».
«Даже если рассматривать студентов, получающих образование на платной основе, то договор на оказание платных образовательных услуг не может содержать такого основания для отчисления, как отсутствие вакцинации»,— поясняет эксперт. По мнению господина Хозяйкина, «возможность применения в отношении студентов дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления является излишне категоричной». Такие прецеденты, по данным юриста, в России отсутствуют.