Эксперты назвали самые дефицитные кадры в Новосибирской области
Количество вакансий в Новосибирской области в октябре на 52% превысило показатели октября 2020 года, сообщают эксперты hh. На одну вакансию в регионе приходится лишь 3,5 резюме, по России — 3,9. Самыми дефицитными кадрами в регионе названы медики, рабочий персонал, строители. «На одно предложение о работе в этих профсферах приходится, в лучшем случае, одно резюме (комфортное для рынка труда соотношение — 5-6 резюме на вакансию)»,— сообщает компания. Также высокий дефицит специалистов отмечен в сфере продаж — 1,7 резюме на вакансию.
Доля вакансий в профсфере «продажи» — 25% от всех вакансий в регионе. Сложности с поиском сотрудников отмечают также работодатели из банковской сферы, гостиничного бизнеса, страхования. «Рынок труда по-прежнему переживает дефицит кадров, в Сибири он острее, чем в целом по стране. Работодатели испытывают сложности с закрытием вакансий в разгар бизнес-сезона, когда от укомплектованности команд зависит эффективность работы»,— говорит руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко.