Служба исследований компании HeadHunter (один из крупнейших онлайн-рекрутеров России) сообщила о результатах опроса жителй Ульяновской области о периоде нерабочих дней.
Опрос показал, что только 9% ульяновцев не работали в объявленный период нерабочих дней, связанных с угрозой распространения COVID-19, 91% работников работал в период локдауна.
В разрезе профобластей в первую неделю ноября работали от 92% до 97% занятых в транспорте, логистике, банках, маркетинге, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент компаний. 87% вышли на работу по инициативе работодателя, 13% — по своей собственной. Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сфер искусства, развлечений, масс-медиа — каждый пятый работник.
72% жителей Ульяновской области – вышли на работу, потому что не хотели терять в доходах.
52% жителей Ульяновской области не получили никаких объяснений от руководства о причинах, почему они должны были выйти на работу, в 15% компаний объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях компании. 4% сообщили, что их заставили выйти под угрозой сокращения зарплаты, стольким же пригрозили лишением премий в ноябре.