В Прикамье на фоне сохраняющегося прироста заболевших COVID-19 введен запрет на корпоративные мероприятия до 10 января. В прошлом году пермские компании из-за сложной эпидемической ситуации тоже не проводили корпоративы перед Новым годом, но придумали альтернативные варианты — поздравляли сотрудников онлайн или организовывали для них конкурсы. В каком формате празднование будет проходить в этом году, на предприятиях пока не решили. Представители компаний считают, что корпоративы необходимы для поддержания имиджа и поднятия настроения уставших от пандемии сотрудников, и предлагают разрешить их проводить, но при условии входа по QR-кодам.
Фото: Екатерина Соловьева, Коммерсантъ
Фото: Екатерина Соловьева, Коммерсантъ
Краевой оперштаб по борьбе с COVID-19 продлил действующие ограничения до 10 января. В пресс-службе правительства региона сообщили, что такое решение обусловлено текущей санитарно-эпидемической ситуацией. Согласно обновленному указу губернатора об ограничительных мерах, в Прикамье до окончания новогодних каникул продолжат действовать QR-коды при посещении кафе и ресторанов, культурных учреждений, торговых центров и других общественных мест. Также продлевается запрет на работу заведений общепита в ночное время (с 23.00 по 06.00). Кроме того, продолжает действовать режим строгой самоизоляции для жителей в возрасте 60 лет и старше, которые не поставили прививки против коронавируса.
Помимо этого, до 10 января подлежат отмене, а при ее невозможности — переносу на более поздний срок запланированные мероприятия, предполагающие большое скопление людей, например, деловые, развлекательные, публичные, общественные, а также праздничные корпоративные.
Сейчас в Пермском крае идет четвертая волна заболеваемости коронавирусной инфекцией. На ее пике, в начале ноября, суточный прирост инфицированных составлял 712 человек. На данный момент он идет на спад. За последние сутки было выявлено 693 новых случая. Ниже 691 заболевшего за день этот показатель пока не опускался. Всего в Прикамье с начала распространения инфекции заболели свыше 140,7 тыс. жителей. Выздоровели 119 976 человек, 6847 скончались.
В прошлом году из-за сложной эпидситуации корпоративы тоже были запрещены. Пермские предприятия нашли альтернативные варианты провести вечеринки. Часть из них организовали онлайн-мероприятия, другие запустили тематические конкурсы для сотрудников.
Опрошенные „Ъ-Прикамье“ компании пока не приняли решение, в каком формате организуют празднование Нового года на этот раз. «Мы еще не успели это обсудить. Ситуация развивается очень быстро — меняется динамика заболеваемости, меняются ограничения, поэтому сейчас такие вещи заранее не планируем. Если и будем что-то решать насчет корпоративов, то в самый последний момент, исходя из показателей заболеваемости и нормативных документов, которые будут действовать»,— поясняет директор Краснокамского ремонтно-механического завода (КРМЗ), председатель регионального отделения «Деловой России» Дмитрий Теплов.
Собственник пермского HR-агентства Detkin&Co Алексей Деткин отмечает, что в условиях пандемии корпоративные мероприятия приобрели особую ценность. «Во-первых, это важно для самой компании, так как корпоративы — составляющая HR-бренда, своеобразный маркер, что в компании все хорошо, и она думает о своих сотрудниках. Во-вторых, праздники нужны для поддержания хорошего эмоционального состояния в целом. Мы уже почти два года живем в таком состоянии, все устали. Конечно, вариантов поздравить работников есть несколько, например выплатить премии, но это не создаст праздничного настроения, а вот корпоративы да»,— считает господин Деткин.
По мнению Дмитрия Теплова и Алексея Деткина, можно было бы разрешить проводить корпоративы с соблюдением санитарно-эпидемиологических мер, например, при условии, что на них будут допускаться только те сотрудники, у которых есть QR-код о вакцинации или перенесенной инфекции. «Такая мера действует при посещении массовых мероприятий в культурных учреждениях. Думаю, можно было бы распространить ее и на корпоративы. Но организовать это, наверное, будет сложнее. Театры и кинотеатры уже отработали проверку QR-кодов на входе, а кто их будет проверять на корпоративах, не очень понятно»,— говорит господин Теплов.