Пермский краевой союз организаций профсоюзов обратился к губернатору региона с письмом, в котором просит увеличить сроки, в которые работники должны привиться от коронавирусной инфекции. Об этом сообщает пресс-служба крайсовпрофа.
Фото: Юрий Стрелец, Коммерсантъ
Фото: Юрий Стрелец, Коммерсантъ
В соответствии с изданным ранее приказом краевого управления Роспотребнадзора ряду организаций, в том числе крупным промышленным предприятиям, к 1 декабря было необходимо организовать вакцинацию против COVID-19 не менее 80% штата (на сотрудников, имеющих справку о противопоказаниях к прививке, правило об обязательной вакцинации не распространяется). С 1 декабря компании региона стали переводить сотрудников, которые не привились без уважительной причины, на «удаленку» или отстранять их от работы без сохранения зарплаты. В соответствии с указаниями Минтруда и Рос¬потребнадзора, работодатели вправе предпринять такой шаг.
В крайсовпрофе считают, что многие работники не успели вакцинироваться к установленному сроку по независящим от них причинам — отсутствовала запись на вакцинацию, наступила нетрудоспособность в казанный период и так далее.
«Для предотвращения роста социально-трудовой напряженности и возможности вакцинироваться (ревакцинироваться) в плановом порядке предлагаем рассмотреть данную проблему на заседании оперативного штаба. Дополнительно возможно рекомендовать работодателям предоставлять возможность работнику вакцинироваться за пределами сроков, указанных в приказе работодателя без отстранения от работы, либо с отстранением от работы с сохранением заработка на основании заявления работника с указанием объективной причины, не позволившей выполнить приказ работодателя в установленные сроки. Также допустимо при достижении процента вакцинированных работников в организации свыше 80 процентов не отстранять от работы оставшихся 20 процентов, а продлить им сроки вакцинации», — говорится в письме.
В пресс-службе краевого правительства письмо крайсовпрофа не комментируют.