HeadHunter: потребность в персонале выросла на 61% в Нижегородской области

В Нижегородской области в ноябре было открыто более 26 тыс. вакансий, сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы Head Hunter. Это на 61% больше, чем в ноябре 2020 года.

Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ

Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ

В основном требовались сотрудники в сфере продаж (30% от общего числа вакансий) и IT и телекома (14%), начинающие специалисты (14%), рабочий персонал (13%) и работники на производство (12%).

При этом работу активно искали около 72 тыс. жителей Нижегородской области – за год количество резюме снизилось на 0,2%. В основном опубликованы резюме начинающих специалистов (18% в общем объеме резюме), сотрудников в сфере продаж (12%), административный персонал (9%) и рабочие на производство (8%).

В России в целом количество вакансий в ноябре выросло на 60% к уровню 2020 года. Количество резюме увеличилось на 1%.

Анастасия Еремина

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...