«Растущий спрос на инженерные кадры говорит о развитии экономики»
Более 95% выпускников Нижегородского государственного технического университета им. Р. Е. Алексеева (НГТУ) после его окончания устраиваются работать по полученной специальности. В последние несколько лет растет запрос на инженеров со стороны промышленных предприятий Нижегородской области, что говорит о развитии региональной экономики, уверен ректор университета Сергей Дмитриев.
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
— Сергей Михайлович, НГТУ им. Р. Е. Алексеева стал победителем всероссийского конкурса «Приоритет 2030». Как участие в этом проекте связано с интересами Нижегородской области и стратегией ее развития в части подготовки кадрового потенциала для промышленности?
— Мы победили в базовой и специальной частях конкурса, которые предусматривают работу в части социально-экономического развития территории и укрепления кадрового потенциала. Безусловно, когда мы еще только готовили заявку для участия в программе «Приоритет 2030», мы учитывали потребности региона в таких кадрах.
При защите программы губернатор Нижегородской области Глеб Никитин отметил, что НГТУ является главным техническим вузом региона и играет решающую роль в подготовке инженерных кадров. Сегодня уровень трудоустройства наших выпускников составляет более 95%, из них 90% устраиваются работать по полученной специальности на ключевые промышленные предприятия региона.
Мы видим, что в последние годы спрос на представителей инженерных специальностей в Нижегородской области растет. Я считаю, что это положительный фактор, он говорит о том, что наша региональная экономика работает и развивается.
— Победа в конкурсе накладывает какие-то дополнительные требования для приема абитуриентов и подготовки научных работников?
— Участие в проекте «Приоритет-2030» предполагает дополнительную ответственность за качество подготовки выпускников, но просто так волевым решением повысить проходной балл для абитуриентов мы не можем. Этих абитуриентов еще нужно где-то взять, а количество выпускников школ по-прежнему снижается. Не секрет, что сейчас многие из них с высоким баллом по ЕГЭ уезжают из Нижегородской области в Москву. При повышении проходного балла мы можем потерять еще часть, и тогда не выполним государственный план по приему.
Поэтому мы сейчас усиливаем информационную работу, чтобы в университет приезжали поступать абитуриенты не только из Нижегородской области, но и из соседних регионов.
Если говорить о научных кадрах, то мы приглашаем к нам работать ученых с предприятий, вошедших в консорциум, созданный для решения задач по программе «Приоритет 2030».
Это Московский инженерно-физический институт, Институт прикладной физики Российской академии наук, Российский федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики. Не исключаем мы и варианты приглашения ученых из-за рубежа. Сейчас, например, направили приглашение на работу одному из профессоров Чалмерского университета технологий (Швеция).
— Как часто региональные предприятия целенаправленно обращаются в НГТУ с просьбой о подготовке специалистов для каких-то конкретных проектов или производств?
— Это постоянный процесс, подобные обращения поступают регулярно. Зачастую эти компании при реализации своих проектов за кадрами приходят сразу к нам, минуя областное правительство. Мы, в частности, работали по таким программам с компаниями ThyssenKrupp, Liebherr, Danieli. Готовили специалистов для пивоваренного завода «Волга» (входит в Heineken). Компании просят не только готовить новых сотрудников, но и направляют руководителей для получения дополнительного образования.
Кроме того, у нас есть кадровый проект с Организацией международного сообщества Нижегородской области (ICANN), которая объединяет иностранные компании, имеющие свои производства или представительства у нас в регионе.
— Группа ГАЗ открывает собственную Академию IT и намерена сотрудничать с нижегородскими вузами в сфере подготовки кадров. Как НГТУ участвует в этом проекте?
— Горьковский автозавод является нашим давним партнером. Создание собственной Академии IT на ГАЗе объясняется логикой развития предприятия, где практически все новые разработки связаны с цифровыми технологиями. Они касаются как производственных и бизнес-процессов, так и начинки современных автомобилей. Чтобы развивать технологии дальше, нужны специалисты.
НГТУ в числе шести нижегородских учебных заведений будет заниматься решением этой задачи. В учебный план войдут практика и теоретические дисциплины. Курс займет полтора года. За это время студенты смогут принять участие в реализации цифровых проектов компании в самых разных областях.