Верещагинский райсуд Пермского края отклонил исковые требования сотрудника АО «Верещагинский завод “Ремпутьмаш”» (входит в состав холдинга «Синара – Транспортные машины») и признал законным отстранение истца от работы из-за отсутствия у него сертификата о вакцинации. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Фото: Наталья Макарова, Коммерсантъ
Фото: Наталья Макарова, Коммерсантъ
Как посчитал суд, решение работодателя об отстранении непривитого сотрудника от работы без сохранения заработной платы полностью соответствуют нормам действующего российского законодательства. Такие действия были направлены на максимально возможное снижения риска распространения COVID-2019 среди работников предприятия и членов их семей.
Как ранее сообщал «Ъ-Прикамье», истец просил признать приказ об отстранении его от работы без сохранения заработной платы незаконным, обязать работодателя допустить его к выполнению работы, взыскать денежные средства за время вынужденного прогула по вине работодателя, а также выплатить компенсацию морального вреда в размере 300 тыс. руб.