Республиканский профсоюз работников здравоохранения направил минздраву Башкирии и Ассоциации работодателей-организаторов здравоохранения республики предложения о внесении изменений в отраслевое соглашение для установления доплат работникам службы скорой помощи, сообщили в пресс-службе профсоюза. «Для снятия социальной напряженности предлагается установить единые значения доплат за работу в ночное время и за работу в неукомплектованных бригадах для всей службы скорой помощи», — отмечается в сообщении.
Сейчас доплаты за работу в неполных бригадах установлены в пяти из десяти медицинских округов, они составляют 25–60% величины оклада и зависят от результатов работы. По округам и больницам установлены разные доплаты за работу в ночное время, категорию и стаж, работу во вредных условиях, что приводит к разному уровню зарплаты, социальных гарантий в районах и в городе, а в результате — к оттоку кадров.
«Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. По нашему мнению, доплаты за работу в неукомплектованных бригадах и в ночное время должны приближаться к 100%», — отметил председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.
Как ранее писал «Ъ-Уфа», работники скорой помощи Ишимбайской ЦРБ, недовольные увольнением трех своих коллег, заявили о намерении написать заявления об уходе с должностей.