депутат Госдумы РФ от Барнаульского избирательного округа:
— Администрация Александра Сурикова — прежнего губернатора края — проводила достаточно взвешенную социальную политику. Разрыв между средней зарплатой по краю и зарплатой главного чиновника края составлял семь раз. Сейчас на Алтае крайне сложная ситуация: темпы экономического роста упали в два раза, продолжают накапливаться долги по зарплате, на компенсацию потерь по льготам для репрессированных в краевом бюджете нашли всего 40 руб. в месяц, средняя зарплата в крае — не более 3,5 тыс. руб. В этой ситуации повышение зарплат для чиновников в два раза выглядит крайне несвоевременной, ошибочной мерой. Считаю, что зарплата чиновника должна расти соразмерно зарплате работника бюджетной сферы.
Сергей Кибирев,
депутат новосибирского облсовета, директор ГУП «Фонд жилищного строительства Новосибирской области»:
— Моя позиция простая: заработная плата губернатора и чиновников должна напрямую зависеть от исполнения доходной части регионального бюджета. Условно говоря, зарплата губернатора должна составлять одну тысячную часть бюджетных доходов плюс процент с экономии расходной части бюджета. При этом я считаю, он должен получать не менее $10 тыс. По такой же схеме должны рассчитываться зарплаты чиновников. То есть госслужащие должны быть напрямую заинтересованы в увеличении доходов региона и экономии его расходов. Зарплаты чиновников должны быть высокими, но при этом должны существовать достаточно жесткие законы, связанные со злоупотреблениями.
Сергей Тевонян,
гендиректор ОАО «Алтайкрайгазсервис»:
— Столько, чтобы он мог думать о том, как лучше, эффективнее управлять регионом. Думаю, что он должен получать столько же, сколько руководители крупных компаний, работающих в Алтайском крае. Когда губернатор получает немногим больше 20 тыс. руб. — это просто смешно. Я считаю, что касающиеся зарплаты чиновников законы, которые принимал краевой Совет, вполне обоснованны, объективны.
Денис Садовский,
председатель новосибирской коллегии адвокатов «Инюрко»:
— На мой взгляд, не менее $3–4 тыс., чтобы он имел возможность поддерживать имидж, соответствующий его высокому статусу. Высокая зарплата чиновника является одной из гарантий от возможных злоупотреблений со стороны власти. Увеличение зарплаты чиновника одновременно с усилением контроля за его деятельностью является оптимальным способом повышения эффективности и корректности работы власти.
Александр Сабаев,
директор новосибирского филиала УК КИТ:
— По моему мнению, любой чиновник высокого ранга должен получать достойную зарплату, которая обеспечивала бы ему достойное существование. Ответственность очень высокая. Высокопоставленный чиновник должен думать о том, как качественно выполнять свою работу, и не отвлекаться на решение собственных житейских вопросов.
Давид Немсадзе,
врач–уролог:
— В цифрах в моем понимании достойная оплата — это тысяч 150 рублей в месяц. Проблема в том, что адекватных денег у нас никаким специалистам не платят. Куда годится, что врачи высшей квалификации, работая на две ставки, дежуря по ночам, имеют 5–6 тыс. руб. в месяц?
Мария Халина,
кинорежиссер и сценарист:
— Я считаю, зарплата губернатора должна как–то соотноситься с эффективностью его деятельности, зависеть от результатов. Будь я губернатором, мне было бы стыдно богатеть, когда жители области в большинстве — нищие.