Директоров припугнули отставками

Вчера главный государственный инспектор труда в Омской области Анатолий Пастухов обнародовал данные о задержке заработной платы на предприятиях Прииртышья. По словам господина Пастухова, суммарная задолженность по зарплате на предприятиях региона превышает 438 млн руб. Нерадивым директорам предприятий главный государственный инспектор труда пригрозил возбуждением уголовных дел и отстранением от работы через суд. В свою очередь представители предприятий задержки зарплаты объясняют стремлением сохранить производство, «поскольку руководителю предприятия приходится выбирать — либо сначала оплатить электроэнергию, либо выдать зарплату».

Одним из основных достижений госинспекции по труду Омской области, по словам Анатолия Пастухова, стало сокращение долгов по зарплате — с 732 млн руб. (март 2004 года) до 438,1 млн руб. (ноябрь 2004 года). По его словам, для сокращения долгов по зарплате пришлось «скоординировать действия всех ветвей власти». Только в первом полугодии текущего года в отношении нерадивых директоров предприятий, не желающих рассчитываться с работниками, было возбуждено 41 уголовное дело. Как пример он привел возбуждение прокуратурой Омска уголовного дела в отношении ФГУП ПО «Полет». По словам господина Пастухова, эта мера оказалась достаточно действенной — после возбуждения уголовного дела задолженность предприятия по зарплате сократилась на 79,3 млн руб. (долги «Полета» по зарплате в октябре текущего года — 30,7 млн руб. — „Ъ“).
Нерадивым руководителям предприятий Анатолий Пастухов пригрозил также отстранением от работы через суд. При этом он посетовал, что пока суды Прииртышья зачастую ограничиваются вынесением устного замечания. И выразил надежду на то, что ситуация изменится в ближайшее время за счет более эффективной работы надзорных и правоохранительных органов. «Почему рядовой работник должен работать на дядю, кормить кого-то?» — гневно воскликнул господин Пастухов и призвал представителей СМИ «показать коттеджи и мерседесы» руководителей, не нашедших средств на оплату труда наемных работников.
Претензии главного государственного инспектора по труду представители руководства омских организаций признали справедливыми. Однако, по их словам, нередко директора предприятий идут на задержку зарплаты, чтобы сохранить производство в условиях острого дефицита оборотных средств. По словам советника генерального директора по безопасности ПО «Полет» Виталия Щетинина, «проблема задержки заработной платы на предприятии до сих пор актуальна, но она уже не столь остра, как на момент возбуждения уголовного дела». «У предприятия имеется определенный дефицит финансовых средств, потому что необходимо платить не только зарплату, но и налоги и так далее. Руководителю предприятия приходится выбирать: либо сначала оплатить электроэнергию, либо выдать зарплату», — сказал господин Щетинин. Он также выразил надежду на то, что «Полет» сможет в ближайшее время закрыть «одну из самых острых проблем».
Защитой интересов работников предприятий в ближайшее время займутся и сами работодатели. По словам генерального директора закрытого акционерного общества «Дромасс» Любови Кузнецовой, в ближайшее время в союзе предпринимателей Омской области будет создана организация, которая займется защитой интересов наемных работников. «Профсоюзы как общественные организации, соблюдающие права работника, предпринимателям нужны. Однако сейчас мы столкнулись с новой проблемой — люди почему-то не хотят вступать в профсоюз. Потому в союзе предпринимателей в ближайшее время появится организация, защищающая интересы и работодателей, и работников», — сказала госпожа Кузнецова.
Екатерина Кудрявцева