Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ
Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ
Рынок труда начал меняться после 24 февраля: количество активных вакансий начало снижаться, при этом число активных резюме растет, сообщает hh.ru. По данным аналитиков компании, за последнюю неделю (7-13 марта) в Сибири активность работодателей снизилась меньше, чем в целом по рынку — 5,6%. При этом, в Новосибирской области количество вакансий сократилось на 8%. Число вакансий в России снизилось на 7,5% по сравнению с предыдущей неделей.
Наибольшее сокращение вакансий произошло для hr-специалистов (на 14%), специалистов по страхованию и административного персонала (на 13%), для соискателей из сферы медиа и развлечений (на 12%), для маркетологов и специалистов по PR (12%).
Авторы исследования отмечают, что в Новосибирской области нет ни одной профсферы, которая бы за этот период увеличила свою активность в поиске и найме новых сотрудников. «Большая часть компаний вошла в режим ожидания, приостанавливая наем сотрудников, и пока это доминирующий тренд на рынке труда»,— считают аналитики.
Накануне сообщалось, что в регионе на одну вакансию приходится 3,3 резюме.