«98% выпускников гарантированно трудоустраиваются в первый же год»

Филиал Национального исследовательского технологического университета МИСиС в Выксе был основан в 2002 году по инициативе Объединенной металлургической компании (ОМК) и руководства города. С тех пор это главный партнерский вуз для Выксунского завода ОМК: филиал НИТУ МИСиС синхронизирует свои учебные планы с потребностями промышленной площадки, ежегодно обеспечивая компанию кадрами, подготовленными под конкретные задачи производств. О главных преимуществах вуза рассказывает директор Выксунского филиала НИТУ МИСиС Дмитрий Кудашов.

— Как сегодня строится сотрудничество Выксунского завода ОМК и вуза?

— Наше сотрудничество взаимовыгодное. Компания ежегодно помогает нам финансово в разных аспектах — от ремонта до технического оснащения. А мы, кроме собственно подготовки специалистов для предприятия, обеспечиваем повышение квалификации, дополнительное образование сотрудникам завода в соответствии с запросом, то есть под те технологии, которые планируется осваивать на производстве. Иными словами, ОМК строит новые заводы — а мы уже начинаем обучать сотрудников для будущих производств. Соответственно корректируются и учебные планы для студентов. Кроме того, по заказу Выксунского завода мы ведем исследовательскую работу — в вузе действуют девять специализированных лабораторий.

— В чем преимущества такого партнерства для студентов?

— Прежде всего, наши студенты с первого курса имеют уникальную возможность проходить практику и стажировки на одном из современнейших металлургических производств России, а то и мира. В этом плане у выксунских студентов НИТУ МИСиС преимущество даже перед московскими, для которых практика на реальном производстве подобного уровня — редкость.

Кроме того, с первого курса предприятие выделяет студентам, поступившим с высокими баллами, собственную стипендию — это хорошая прибавка, сопоставимая с зарплатой. В прошлом году было 10 таких стипендиатов.

Наконец, благодаря нашему партнерству 98% наших выпускников гарантированно трудоустраиваются в первый же год после окончания вуза на должности с зарплатой выше средней, что в Нижнем для выпускников без опыта практически нереально.

— Одна из самых обсуждаемых сегодня тем о развитии партнерства вузов и работодателей — дуальное обучение, когда ребята учатся и работают одновременно. Насколько это перспективно для Выксы?

— Перспективно, мы планируем развивать это направление. Суть такого подхода в том, чтобы студенты начинали работать во время учебы по своему профилю, чтобы у каждого был свой наставник на производстве. Часть дисциплин практической направленности преподают ведущие специалисты предприятия, поэтому студенты получают знания и практические навыки, связанные с реальным современным производственным процессом. Мы уже можем часть практических занятий проводить прямо в лабораториях, в цехах завода — это тоже дает дополнительные навыки студентам. В результате на выходе у них уже есть и опыт, и хорошие базовые знания, полученные в том числе от московских высококвалифицированных преподавателей НИТУ МИСиС. Для завода дуальное обучение тоже эффективно: в период кадрового голода в промышленности любая помощь, закрывающая вакансии, полезна.

— Сколько студентов планируете набрать в этом году? По каким направлениям ведется подготовка?

— Ежегодно мы набираем от 60 до 80 студентов. В целом в вузе учатся больше 400 человек, в том числе около 250 очно, остальные — на очно-заочной и заочной формах обучения. По 19 программам дополнительного образования в прошлом году подготовку прошли 386 слушателей.

Основные направления в рамках бакалавриата — «Технологические машины и оборудование», «Материаловедение и технологии материалов», «Металлургия», «Управление в технических системах». Поток абитуриентов обеспечивают Выксунский металлургический колледж им. А. А. Козерадского, школы Выксы и соседних муниципалитетов. Также ежегодно к нам поступают абитуриенты из ближнего зарубежья — Казахстана, Узбекистана, Таджикистана. Кроме того, у нас есть магистерская программа по специальности металлургия и аналогичные возможности в Москве — туда в магистратуру и аспирантуру наши выпускники могут поступить без экзаменов, пройдя конкурсный отбор со своими научными работами.

Есть задача расширить географию приемной кампании на соседние регионы, потому что конкуренция у нас достаточно серьезная. Ребята, которые живут в 50–60 км от Нижнего, как правило, едут поступать туда. Вузы есть в Муроме, Арзамасе. За абитуриентов приходится бороться. Но есть и те, кто хочет учиться именно в Выксе: условия обучения, гарантированное трудоустройство, да и сам город — не рядовой муниципалитет: ОМК много делает для того, чтобы здесь было интересно молодежи. В этом году мы планируем провести капитальный ремонт общежития вуза, и это будет еще один дополнительный фактор в нашу пользу.

— Как вы работаете со школами и средними специальными учебными заведениями?

— Это многолетние партнерства, но в этом году мы планируем усилить профориентационные программы и, возможно, расширить их на соседние районы. В частности, готовимся заключать соглашения со школами на внеучебную деятельность в рамках инженерных и технологических классов. Тогда наши студенты и преподаватели смогут вовлекать ребят в проектную работу, связанную с металлургией, как на нашей базе, так и в школах, и удаленно. А пока практикуем визиты школьников к нам, проводим экскурсии по лабораториям, всевозможные квизы, конференции, а также возим ребят в НИТУ МИСиС в Москву, чтобы показать все возможности вуза: 10–15% наших выпускников продолжают учебу в столице, но при этом не теряют связи с заводом, в своей научной работе занимаясь его тематикой.

Взаимодействие с ССУЗами, и прежде всего с Выксунским металлургическим колледжем им. А. А. Козерадского, тоже будем активизировать. Мы должны стать центром притяжения для молодежи в Выксе. Чтобы все знали, что НИТУ МИСиС — это действительно классно.

— Что нужно, чтобы повысить престиж работы в промышленности?

— Наша задача — показать, что современная металлургия — это не страшно, а страшно интересно. Ведь у многих не только детей, но и родителей, даже в Выксе, по-прежнему есть стереотип, что завод — это тяжелая, грязная работа. Но это давно не так: пост управления производством в металлургии похож на космическую станцию, и управлять этим оборудованием могут только специалисты высокой квалификации. Все это надо показывать, и мы стараемся этому содействовать — приглашаем к нам, организуем экскурсии на завод и в НИТУ МИСиС в Москву.

Увидеть своими глазами

Кстати, попасть на экскурсию на один из самых современных металлургических заводов России может каждый. На заводе ОМК в Выксе есть четыре увлекательных маршрута промышленного туризма. Да и с индустрией гостеприимства в городе, который ежегодно принимает «Выкса-фестиваль», самый крупный в России фестиваль современной культуры за пределами столиц, все отлично.