В минувший отопительный сезон число повреждений на тепловых сетях ПАО «Т Плюс» снизилось на 5%. Об этом заявил генеральный директор энергокомпании Андрей Вагнер в ходе межрегиональной онлайн-пресс-конференции. Повысить надежность теплоснабжения удалось благодаря росту перекладок теплосетевых коммуникаций в регионах присутствия. В частности, по итогам 2021 года энергокомпания заменила порядка 721 км тепловых сетей, увеличив показатель на 46% по сравнению с 2020 годом.
Также заметно выросли объемы обследования коммуникаций с помощью внутритрубной диагностики. В прошлом году роботизированный комплекс, отыскивающий дефекты на теплосетях, проверил 24 км теплосетей в различных регионах «Т Плюс». Только в Самарской области с помощью робота-диагноста было обследовано свыше 3 км теплотрасс.
Среди приоритетных задач компании Андрей Вагнер назвал «цифровую трансформацию» бизнеса, сотрудничество с регионами по развитию систем теплоснабжения в части перехода на новую модель рынка тепла и выполнение обязательств по проектам ДПМ-2. Кроме того, глава «Т Плюс» отметил важность перехода регионов присутствия на оплату тепла по факту. На данный момент из 16 регионов «Т Плюс» лишь жители 5 территорий оплачивают отопление равными долями в течение всего года. К минусам такого подхода относятся отсутствие стимула к внедрению энергоэффективных решений и ежегодная корректировка по итогам предыдущего года. Альтернативная схема 1/7, то есть оплата исключительно в отопительный период, снижает нагрузку на семейный бюджет летом, помогает потребителю проанализировать свое потребление тепла и сделать шаги к экономии.
«Для энергетиков такой подход также оптимален. В случае оплаты по факту компании не придется покрывать возникающие кассовые разрывы за счет заемных средств. Мы надеемся, что уже со следующего отопительного сезона выбор в пользу 1/7 сделают Самара, Ижевск и Владимир», — отметил Андрей Вагнер.
В Самарской области по данному вопросу продолжается опрос общественного мнения на платформе обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе». На данный момент свой голос уже отдали более 1 тысячи горожан. Около 70% из них проголосовали за оплату по фактическому потреблению. Принять участие в опросе можно на сайте Госуслуг. Его результат повлияет на порядок начисления за данную услугу в следующем отопительном периоде. Голосование продлится до 10 июня 2022 года.
В области неслучайно проявлен интерес к данному вопросу. На сегодняшний день это единственный в Приволжском федеральном округе регион, где жители большинства многоквартирных домов, оборудованных общедомовыми приборами учета тепла, до сих пор оплачивают потребление энергоресурса равными долями в течение всего года. Все остальные регионы перешли на оплату по факту, то есть на оплату за потребленную тепловую энергию только в отопительный период.
В «Т Плюс» отмечают, что оплата по факту имеет преимущества как для поставщиков ресурсов, так и для потребителей. Это прозрачный способ расчетов за тепло: сколько отпустили, на столько и выставили в счета, а клиентам понятны цифры начислений, нет вопросов по корректировке, и, самое главное, они могут оперативно применять меры по снижению потребления тепла и проводить энергоэффективные мероприятия.
Кадры — один из приоритетов компании
Компания «Т Плюс» заинтересована в трудоустройстве квалифицированных специалистов, хорошо знакомых с будущей профессией. Поэтому особое внимание уделяется работе с образовательными учреждениями. Группа «Т Плюс» активно взаимодействует с 98 профильными учебными заведениями, с 59 заключены соглашения о сотрудничестве. На базе производственных площадок Самарского, Удмуртского и Ульяновского филиалов компания «Т Плюс» открыла 8 кафедр. Ежегодно более 2-х тысяч школьников и студентов становятся участниками экскурсий на наших энергообъектах, более тысячи студентов проходят курсовые и дипломные практики, пятая часть из них в дальнейшем получает предложение трудоустройстве. Если говорить отдельно про Самарскую область, то «Т Плюс» организует и проводит различные профориентационные мероприятия совместно с профильными заведениями — Самарским государственным техническим университетом и Самарским энергетическим колледжем. В частности, на базе университета не первый год работает совместная исследовательская площадка, которая позволяет молодым ученым заниматься наукой в сфере энергетики. Кроме того, в этом году при поддержке «Т Плюс» была реализована образовательная программа «Школа молодого энергетика». Тесно налажено взаимодействие с Самарским энергетическим колледжем. На данный момент в компании проходят производственную практику 40 студентов этого учебного заведения. Планируется, что темы их будущих дипломных работ будут актуализированы под запросы работодателя, а за каждым из практикантов закрепят наставника из числа наших опытных сотрудников.
Сегодня в компании есть свободные вакансии на различных позициях, «Т Плюс» приглашает всех желающих соискателей связать свою профессиональную деятельность с крупным и надежным производством, каковым всегда являлась и остается теплоэнергетика.