С февраля 2022 года количество свободных вакансий на рынке труда Санкт-Петербурга уменьшилось на 18%. Больше всего упала востребованность госслужащих, работников авторынка, специалистов по страхованию и управлению персоналом.
Как пишут «Ведомости Санкт-Петербург», ссылаясь на данные от hh.ru, объем вакансий госслужащих и работников НКО упало на 52,8%, специалистов из автомобильного бизнеса — на 39,2%), страхования — на 34,1%, управления персоналом — на 33,1%. В среднем на 30% снизился спрос на специалистов в банковской и консалтинговой сферах, на 20-25% — в рекламе и маркетинге, закупках и в ритейле.
При этом ожидаемого сезонного роста количества вакансий в строительной и транспортной сфера не произошло: напротив, фиксируется спад на 20% и 31% соответственно. Традиционный же в туристический сезон рост спроса на работников сферы гостеприимства составил около 11%.
Среди сфер, где по-прежнему высок спрос на персонал, оказались IT и медицина.
Подписывайтесь на Telegram-канал и страницу «Вконтакте» «Ъ-СПб»