Омский минздрав прокомментировал увольнение фельдшера, рассказавшего о проблемах работы в скорой помощи
Министерство здравоохранения Омской области прокомментировало информацию об увольнении фельдшера Екатерины Табановой, которая, по данным местных СМИ, рассказывала о трудностях работы скорой помощи и жаловалась на условия труда медиков. По данным властей, увольнение «обусловлено рядом грубых нарушений в работе данного специалиста».
Фото: Евгения Яблонская, Коммерсантъ
Госпожа Табанова рассказывала в соцсетях об условиях работы медиков в пандемию, по ее словам, после начала публикаций у нее появились проблемы и ее якобы пытались выжить с работы. Как пишут местные СМИ со ссылкой на соцсети фельдшера, медика уволили задним числом за прогул смены.
Минздрав сообщает, что фельдшер за последнее время получила несколько серьезных выговоров. «Первый связан с тем, что работая на вызове, Екатерина Табанова нарушила маршрутизацию пациента и не передала его врачу приемного отделения из рук в руки, как того требует инструкция. Постфактум выяснилось, что пациента следовало доставить в учреждение другого профиля»,— говорится в сообщении ведомства. Второе дисциплинарное взыскание было получено за то, что медик прогуляла смену — она якобы была уведомлена о графике работы заранее и отсутствовали уважительные причины не выходить на работу. После этого последовало увольнение, отмечают власти.