Начинающие специалисты в Нижегородской области в среднем могут рассчитывать на зарплату в размере 30 тыс. руб., подсчитали аналитики сервиса по поиску работы Head Hunter. Уровень оплаты труда не устраивает 63% опрошенных молодых соискателей.
Об отсутствии перспектив говорят 52% начинающих сотрудников, претензии к условиям труда есть у 38% опрошенных.
Молодые специалисты – самая многочисленная группа соискателей на рынке труда Нижегородской области, доля из резюме составляет 25% от общего количества. На одну вакансию для начинающих специалистов приходится в среднем по 7,2 активных резюме – это повышенный уровень конкуренции (норма – 4-5 резюме на вакансию).
Главные новости Нижегородской области читайте в нашем Telegram-канале 