Четверть компаний заявила о снижении работоспособности сотрудников летом, свидетельствует данные опроса сервиса SuperJob. При этом более 60% руководителей предприятий отмечают, что не видят падения активности в штате. Среди причин снижения работоспособности менеджеры назвали общий настрой на отдых и жару.
Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ
Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ
“Ъ FM” спросил у бизнеса, как их компании переживают жаркие дни и период отпусков. Большинство из них связывает падение активности не с температурой за окном, а с расслабленным настроением сотрудников:
Ресторатор Игорь Подстрешный: «Мы не заметили такую тенденцию, что летом падает производительность. Решается это обычно хорошим кондиционированием в помещениях. Другой вопрос — мотивация. Летом всем хочется побольше гулять и отдыхать».
Зампред правления Ланта-банка Ирина Рысь: «Мы допускаем переход на летнюю форму одежды, то есть это достаточно легкие требования в плане формы: не шорты, не сланцы, не кеды — это может быть рубашка с коротким рукавом, отсутствие галстука».
Основатель консалтинговой группы vvCube Вадим Ткаченко: «У сотрудников, которые собираются в отпуск, в последнюю неделю или за несколько дней до этого немного падает производительность труда, и они, видимо, мыслями уже в другом месте — в городе или на пляже. В целом продуктивность как-то сильно не упала — несмотря на то, что жарко, все работают».
Управляющая кафе «Циники» Жанна Шпагина: «Лето — очень тяжелый этап у поваров, потому что духота, запахи, жара. Кондиционеры, вытяжки не помогают. Летом, конечно же, намного труднее. Очень сложная профессия, почти как шахтеры».
Пик жары в Москве, как прогнозируют синоптики, ожидается 6 августа. 7 августа в столице пройдут дожди и град.
Новости в вашем ритме — Telegram-канал "Ъ FM".