Ульяновская мэрия попала под сокращение

Как стало известно „Ъ“, до 1 апреля текущего года порядка 107 сотрудников ульяновской мэрии (30% от общего числа работников городской администрации – „Ъ“) будут вынуждены покинуть занимаемые должности, а их обязанности будут возложены на оставшихся «в строю» чиновников. Подобные меры призваны уменьшить фонд заработной платы более чем на пять миллионов рублей, сэкономив тем самым бюджетные средства.

В настоящее время 107 сотрудников ульяновской мэрии получили уведомления об освобождении от занимаемой должности. Решение о сокращении аппарата принял мэр города Сергей Ермаков. До 1 апреля текущего года чиновники должны будут покинуть свои кресла. По словам руководителя пресс-службы горадминистрации Олега Тишакова, «сейчас городская администрация работает над своей структурой и в целом работа завершена». «Мы планируем завершить реструктуризацию до назначенного мэром срока, однако, неизвестно, как все будет обстоять на самом деле», - заявила начальник отдела кадровой работы Вера Тимофеева. На вопрос „Ъ“, в чем могут быть причины возможных задержек сотрудников мэрии на своих постах дольше положенного срока, госпожа Тимофеева сослалась на «разные обстоятельства. Один может быть в отпуске, другой - на больничном. Кроме того, мы не знаем точно, когда начнутся увольнения».
Как заявили в пресс-службе горадминистрации, реформа в структуре аппарата мэрии «позволит за полгода уменьшить фонд заработной платы более чем на пять миллионов рублей». Однако, «подобная экономия будет видна только в будущем, - заметила Вера Тимофеева. – Ведь тем, кого увольняют, нужно будет выплачивать большие выходные пособия (по 4 оклада – „Ъ“)».
При этом сокращения целых отделов в мэрии не будет. «Мы проводим реорганизацию внутри отделов, но сами отделы остаются, - заявила госпожа Тимофеева. – Мы сократили людей, которые были просто «в помощь», а их обязанности передали тем, кто хорошо разбирается в работе». И тут же заметила, что «все наши сотрудники и так хорошо работали, и неизвестно, справятся ли оставшиеся с тем, что на них возложили в два раза больше обязанностей». В любом случае, считает Вера Тимофеева, это отрицательно скажется на работе мэрии в целом. «Раньше сотрудники могли подумать, как сделать работу качественнее, а теперь нужно будет делать все как можно скорее. Конечно, работа замедлится», - поведала она.
Однако, как заявила начальник отдела кадров, на зарплате оставшихся сотрудников подобная двойная нагрузка никак не отразится. По мнению госпожи Тимофеевой, «те, кто остался в аппарате, получат в два раза больше работы, не имея за это никаких надбавок. Но ведь надо же для города деньги экономить – вот мы и экономим».
Руководитель пресс-службы Олег Тишаков считает, что «инициатором сокращений выступил губернатор, а мэр его затем поддержал». Напомним, до 1 марта 2005 года подобная реструктуризация была проведена в аппарате областной администрации, штат которой также был уменьшен на 30 %. По мнению руководителя аппарата обладминистрации Александра Большакова, в прежнем аппарате регионального правительства должности создавались не под функцию, а под человека, «когда у помощников было еще по пять помощников, и каждый получал большую зарплату». В свою очередь, зарплата сотрудников «Белого дома» составляла порядка 60-70 тысяч рублей.
ЕВГЕНИЯ НИКОЛАЕВА