Средняя номинальная заработная плата в Петербурге достигла 82 тыс. рублей, что, по мнению Смольного, должно продемонстрировать рост доходов населения и устойчивость города перед кризисом. Однако эксперты отмечают, что, несмотря на увеличение номинальной зарплаты, реальные доходы петербуржцев падают, а инфляция растет.
Аналитики считают, что показатели номинальной зарплаты, которой похвалились в Смольном, далеки от реальности, с которой сталкиваются горожане
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Аналитики считают, что показатели номинальной зарплаты, которой похвалились в Смольном, далеки от реальности, с которой сталкиваются горожане
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
По данным Петростата, средняя номинальная заработная плата за первое полугодие 2022 года составила 82,3 тыс. рублей. Об этом заявил врио главы комитета по экономической политике и стратегическому планированию Алексей Зырянов в ходе нулевых чтений бюджета Санкт-Петербурга на 2023–2025 годы. Для сравнения, осенью 2021 года городские госорганы отчитывались о средней номинальной зарплате в 72 тыс. рублей. Согласно показателям первых шести месяцев 2022 года, реальный рост доходов населения составит 1% от данных 2021 года притом, что уровень зарегистрированной в Петербурге инфляции составит 16%. По прогнозам городского правительства, до 2025 года рост доходов населения должен составить 8% в год. А вот инфляция прогнозируется на уровне 8,2% в 2023 году, 4,87% в 2024-м и 4,5% в 2025-м, сообщила председатель городского комитета по финансам Светлана Енилина.
Номинальная заработная плата — это установленное трудовым соглашением вознаграждение, гарантированный размер дохода, который причитается сотруднику до вычета налогов. В состав номинальной зарплаты входят: оплата за отработанное время, выполненную работу (в зависимости от формы оплаты труда); различные доплаты; премиальные и стимулирующие выплаты; компенсации; больничные; оплата отпуска. То есть в официальных данных госорганов представлена суммарная заработная плата горожан с учетом возможных доплат и прочих выплат, указанных выше.
Так как цифры Смольного — это «экономический конструкт», который не очень близок к реальности, для понимания благосостояния горожан используется медианная заработная плата, сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Мария Бузунова. Медианная зарплата — это величина, которая делит всех работающих на две равные части (у половины работников зарплата выше данной суммы, а у другой половины — ниже). Этот показатель отражает количество средств, которые получает среднестатистический гражданин. Поэтому аналитики считают медианную оплату труда более корректным показателем обеспеченности граждан, чем средняя зарплата.
По данным сервиса hh.ru, работодатели нацелены на повышение уровня заработных плат для своих сотрудников. Так, за лето пересмотр зарплат в сторону увеличения провели 16,5% компаний. За последние два года в 25 из 28 профессиональных сфер работодатели планомерно поднимали средние предлагаемые зарплаты. Лидерами по росту зарплат оказались консультирование, где медианная заработная плата составила 74 тыс. рублей (в 2020-м — 60 тыс.), производство (68,7 тыс. рублей, в 2020-м — 55,8 тыс.), автобизнес (72,5 тыс. рублей, 61 тыс. в 2020-м). Сильнее всего доходы упали в области науки и образования, у обслуживающего персонала и в сфере фитнеса и салонов красоты.
Генеральный директор агентства «Infoline-Аналитика» Михаил Бурмистров также считает, что показатели номинальной зарплаты, которой похвалились в Смольном, далеки от реальности горожан. Однако, по мнению специалиста, за счет чего удалось достичь таких показателей — понятно. «После переезда в Санкт-Петербург целого ряда крупных компаний — "Газпрома", "Газпром нефти", целого ряда их подрядчиков — мы действительно получили ситуацию, при которой количество высокооплачиваемых рабочих мест в экономике города возросло. Но при этом надо понимать, что многие из этих высокооплачиваемых специалистов большую часть времени физически находятся в Москве, деньги тратят там и живут там. С этой точки зрения показатель номинальной заработной платы действительно сейчас в некоторой степени отрывается от реального уровня зарплат в промышленности и в экономике города в целом»,— пояснил он.
Эксперт отметил, что номинальные заработные платы в этом году выросли, а вот реальная зарплата, с учетом показателей инфляции, достаточно сильно провалилась во втором квартале. Происходит ситуация, когда в структуре доходов населения доля заработных плат несколько снизилась, но выросла доля социальных трансфертов: это меры поддержки, социальные выплаты.
«К сожалению, экономика Петербурга теряет рабочие места. Наиболее остро это чувствуется в автомобильном кластере. Уже с лета на многих предприятиях начались сокращения. Также мы видим, что есть эффект, связанный с переездом, в первую очередь IT-компаний, где тоже сократилось количество рабочих мест. Глобально ситуация выглядит достаточно непростой»,— уверен господин Бурмистров.