В августе 2022 года верхняя планка зарплат айтишников снизилась на 11% в годовом выражении, составив приблизительно 160 тыс. руб. в месяц, свидетельствуют данные «Хабр Карьеры». Нижняя зарплатная планка при этом увеличилась (на 24%, 150 тыс. руб.), как и средний размер зарплат специалистов (130 тыс. руб., +8%). Эксперты объясняют подобную ситуацию переизбытком на рынке «недорогих» специалистов начального и среднего уровня.
«Пока можем выдвинуть предположение, что рынок разворачивается в сторону мидлов (специалистов средней квалификации.— "Ъ"), компании меньше ищут старших специалистов, соответственно, падает верхняя планка по зарплатам»,— рассказал РБК продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза.
По данным сервиса HeadHunter (HH), в августе медианная зарплата айтишников составила 60,5 тыс. руб. (–3,2% по сравнению с мартом, когда фиксировалось пиковое значение оплаты труда специалистов). «По итогам года мы впервые увидим прирост зарплат в IT в пределах или даже ниже инфляции. Напомню, что в предыдущие несколько лет прирост зарплат в IT всегда существенно опережал инфляцию»,— прокомментировала ситуацию Наталья Данина, руководитель направления клиентской эффективности HH.
Весной 2022 года на фоне массового переезда российских айтишников за границу ряд компаний начали увеличивать штат сотрудников. Тогда участники рынка сообщали о снижении кадрового ажиотажа и зарплатных ожиданий сотрудников.
Об изменениях на IT-рынке — в материале «Ъ» «IT перегружается».