После объявления президентом РФ Владимиром Путиным частичной мобилизации в Свердловской области значительно выросло число кандидатов на открытые вакансии на оборонных заводах, сотрудники которых имеют бронь. «Ъ-Урал» проанализировал зарплаты и запросы крупнейших работодателей в сфере ОПК на Урале.
На уральских оборонных заводах ждут специалистов по микроэлектронике
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
На уральских оборонных заводах ждут специалистов по микроэлектронике
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
Как отметили в отделе управления персоналом АО «Уральский электромеханический завод» (УЭМЗ, входит в госкорпорацию «Росатом»), количество обращений кандидатов на различные должности на предприятии за минувшую неделю выросло в два раза. При этом кадровики предприятия отмечают очень строгие требования к потенциальным сотрудникам. «Сейчас на заводе открыто более 30 различных вакансий. В основном это сотрудники технических специальностей. Нам нужны токари, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, наладчики станков, инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер по качеству, специалисты по закупкам»,— сообщили в HR-отделе УЭМЗ. Кадровики завода также напомнили, что бронь от призыва по частичной мобилизации закрепляется не за конкретным человеком, а за должностью на предприятии. «Устроиться на УЭМЗ ради брони и фактически не работать — не получится»,— заключили в отделе управления персоналом завода.
В ПАО «Машиностроительный завод им. Калинина» (ЗиК, входит в концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей») заявили, что в настоящий момент необходимости в массовом привлечении сотрудников нет, хотя количество потенциальных кандидатов на рабочие места, действительно, выросло.
«У нас порядка 10–12 открытых вакансий. Штатная численность сотрудников ЗиКа — оптимальна на текущий момент и достаточна для решения текущих задач предприятия, даже несмотря на возросшие требования к исполнению гособоронзаказа»,— отметили на ЗиКе.
По данным сервиса hh.ru, на 4 октября на предприятии открыто 11 вакансий. На завод требуются мастер производственного обучения, инженеры-технологи разных профилей, инженер по организации и нормированию труда, контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ, шлифовщик, маляр по металлу, токарь-универсал и врач-стоматолог в медсанчасть предприятия. Соседнее с ЗиКом и также входящее в концерн «Алмаз-Антей» ОКБ «Новатор», разрабатывающее ракетную технику, ищет инженера-проектировщика, инженера-технолога, конструктора. Всего на «Новаторе» открыто 43 вакансии.
НПО автоматики имени академика Н.А. Семихатова (входит в госкорпорацию «Роскосмос») разместило на hh.ru 40 вакансий — от оператора производственной линии до уборщиков. Есть вакансии для IT-шников — например, нужен программист-разработчик. Требования: высшее профобразование (физтех, прикладная математика и информатика, программная инженерия, программирование, микроэлектроника, радиотехника), знание английского языка «на уровне чтения технической литературы». Сотруднику готовы платить от 35 тыс. руб.
Не изменилось число вакансий, но, по словам представителей пресс-служб и HR-отделов, увеличилось число претендентов на предприятиях, входящих в НПК «Уралвагонзавод» (УВЗ) (крупнейший в России разработчик и производитель бронетанкового вооружения и техники, а также грузового подвижного состава; входит в госкорпорацию «Ростех»). Так, на головном предприятии в Нижнем Тагиле открыто 50 вакансий. Заводу требуются: машинист крана, технический специалист (в области строительства), инженер по надзору за строительством, руководитель направления по строительству, инженер-геодезист, инженер сметного отдела, начальник отдела генплана, специалист по земельно-имущественным вопросам, экономист, электросварщик, помощник машиниста и даже массажист. Специалисту со средним профессиональным образованием обещают зарплату от 23 тыс. руб.
Единственный в России производитель САУ «Уралтрансмаш» (входит в концерн УВЗ) готов принять на работу операторов станков с ПУ, токарей, токарей-карусельщиков, токарей-расточников, фрезеровщиков и т.д. Всего на заводе открыто 27 вакансий. Зарплаты — от 40 тыс. руб. Другое предприятие концерна УВЗ — завод № 9 — готов принять слесаря механосборочных работ, оператора станков, специалиста по пенсионному обеспечению и социальной работе, инженера-электронщика и специалиста отдела закупок. Всего на предприятии открыто 14 вакансий. Зарплаты — от 29 тыс. руб.
Уральский оптико-механический завод обещает потенциальным работникам места в детских садах, помощь в выплате процентов по ипотеке, доплаты молодым специалистам, корпоративный спорт, предоставление спецодежды, ДМС, компенсацию питания и другие льготы. В компании открыто 62 вакансии — от уборщиков, поваров, разнорабочих и учеников оптика-механика (с зарплатами от 17 тыс. руб.) до инженеров, программистов и начальников производств (зарплата оговаривается с кандидатами).
«Поставленную главой государства задачу по наращиванию выпуска вооружений и военной техники, по развертыванию дополнительных производственных мощностей, не отменят. А проблема качества подготовки специалистов для отрасли остается актуальной. И потому конкуренция кандидатов на должности еще сильнее возрастет»,— подчеркнули в Союзе предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
В объединении напомнили, что в августе были приняты законы, наделяющие правительство особыми полномочиями в регулировании трудовых отношений в организациях ОПК, занятых выполнением гособоронзаказа. «Сотрудников предприятий оборонки без их согласия можно привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, переносить их отпуска или досрочно из них отзывать»,— подчеркнули в союзе.
По мнению руководителей регионального союза предприятий оборонных отраслей промышленности, рост интереса к вакансиям можно объяснить не только бронью от призыва, но и пониманием значительно возросших перспектив сферы ОПК — за счет значительных инвестиций со стороны государства, постоянным обновлением оборудования и внедрением прогрессивных технологий.
