Мобилизация больнее всего может ударить именно по малому и микробизнесу, в том числе, по индивидуальным предпринимателям. И это при том, что в количественном выражении малое и среднее предпринимательство (МСП) составляет не менее 25% от экономики и от занятости населения страны, а внутри МСП малое и микропредпринимательство составляет большинство. Негативные последствия могут возникнуть в виде кадрового дефицита, падения выручки, приостановки деятельности (простоя) вплоть до полного прекращения деятельности или даже банкротства, отчего пострадавшими будут не только сами предприниматели, но и сотрудники, их семьи.
Многие предприниматели опасаются афишировать возникающие проблемы, связанные с мобилизацией, тем более если это касается их самих, их ключевых сотрудников. Но без ясного и системного обозначения проблемы, в том числе через СМИ, не может начаться путь их решения и защита прав предпринимателей. «Критикуешь - предлагай, предлагаешь – действуй», - то есть без первого шага (без афиширования, без критики) не будет следующих.
Деловые объединения, в том числе и наша «Опора России», совершают активные действия на всех уровнях, направленные на скорейшее принятие полноценных мер поддержки, отсрочки или иных послаблений в части мобилизации для малого и микробизнеса, для предпринимателей. Нас слышат, но не в полной мере.
Некоторые меры действительно приняты или находятся на стадии принятия. Среди них предоставление для ИП, а также для учредителей (участников) и директоров юрлиц отсрочки на семь суток для решения организационных вопросов; снятие в отношении указанных лиц запрета заниматься бизнесом лично или через доверенных лиц; право на внесудебное изменение или расторжение госконтрактов, автоматическое продление лицензий, перенос сроков уплаты налогов и подачи отчетности; кредитные и лизинговые каникулы; возможность приостановить или расторгнуть договор аренды без штрафа, если недвижимость арендовали у государства.
Вместе с тем названные меры явно недостаточны и не в полной мере соответствуют объективным потребностям и запросам субъектов МСП.
На период частичной мобилизации (подчеркиваю - именно частичной мобилизации, то есть когда нет в стране ни военного положения, ни объявленной полноценной войны, ни иных подобных ситуаций, при которых, действительно, необходима всеобщая мобилизация и максимальное следование принципу «Всё для фронта - всё для победы») - для МСП необходимы не полумеры, а гораздо большее, в том числе, например, полноценная отсрочка для таких категорий как действующие индивидуальные предприниматели, директора, управляющие собственники бизнесов. Но о такой полноценной отсрочке для указанных лиц можно говорить лишь, если предприятие (и, соответственно, названные лица) является реально действующим, а не номинальным и не получило (не использует) свой статус исключительно в целях уклонения от мобилизации.
Это соотносится с тем, в чем ранее настоятельно заверяло бизнес высшее руководство страны, Минобороны и даже военком нашей Челябинской области, когда на недавнем брифинге говорил, что с предприятий будут мобилизовывать не более 30% сотрудников, а к предпринимателям и малому бизнесу будет строго индивидуальный подход, чтобы не разрушить, сохранить такие предприятия и рабочие места на них.
Объявленный принцип «не более 30% сотрудников» - это и есть для индивидуальных предпринимателей и для малого и микробизнеса (где число сотрудников как раз зачастую и бывает от одного до трех или около того) - полноценная отсрочка. Иными словами, там, где малое количество сотрудников (и тем более, один человек, например, ИП, работающий самостоятельно), - целесообразно было бы рассмотреть полный запрет на призыв по частичной мобилизации, т.е. «ни одного сотрудника», т.к. один это, зачатую, уже более 30%.
Остается надеяться на то, что всё это будет исполняться, а представителей малого и микробизнеса, предпринимателей и их объединения, власти услышат и примут больше необходимых мер, а МЫ со своей стороны будем делать максимально все возможное для поддержки государства и армии в текущие сложнейшие времена.